◎席への案内、洗い物などをお願いします!
◎経験・年齢・性別関係ありません!
◎午後の時間を有効活用できます
◎サポート体制バッチリ!
◎業界経験は問わず、年齢・性別も関係ナシ。お仕事内容は、席への案内や、洗い物がメインなので、難しい作業はありません。
◎午後からの時間を有効活用できます。
朝は早いですが、「家族や子どもと過ごす時間を増やしていきたい!」そんな方にピッタリです。
オペレーションを整えているのでホテルレストランで初めての方も安心してスタートできますし、労働環境をしっかり整えておりますので、残業もほとんどありません。
◎お仕事が久しぶりの方」や「子供の手が離れたのでしっかり働きたい方」もお待ちしております。
◎風通しの良さとオープンな雰囲気が当社の魅力。
ぜひ一緒に、働き心地の良い職場を作っていきましょう!
急なお休みにもしっかり対応します!「子どもが風邪を引いたのでお休みがほしい」などお気軽にご連絡いただければと思います。現スタッフがしっかりカバーします!
良い意味で、決まりがなく、それぞれの個性を出せるところが当ホテルの魅力。時間ごとのチェックリストやマニュアルはありますが、個性やオリジナリティーをどんどん出して働いて欲しいです!
学生・留学生・主婦・Wワークなど幅広い層が活躍中。月毎にシフトを作成しています!基本的には希望通りで組んでいきますので、気兼ねなくご相談ください!
【お休みも取りやすい環境】 会社全体で有給休暇取得を推奨しているので、社歴問わず取得しやすい環境。連続で3日間の有給を取得して旅行に行くスタッフも実際にいます☆外国籍の方の帰省も、もちろんOKです!
【私たちが面接します】 ざっくばらんにお話出来ればと思います!「これまでの経験」や「こんなことに挑戦してみたい」などお聞かせ下さい。不安に思っていることや疑問に思っていること等も遠慮せず聞いて下さい!
レストランスーパーバイザー 西川
私は、当ホテル(札幌大通)が2019年にオープンする時に、転職をしました。前職は朝食メインのホテルレストランのホール業務を担当しており、現在は以前の経験も活かしながら、レストランチーフとしてホール業務をメインに担当しております。
転職を決意したのは、労働環境を変えたいという想いがあったからです。当ホテルは、お休みもしっかりしており、希望通り休みがとれます。有給休暇もしっかり消化しないと、会社から「ちゃんと取得してね〜」と言われてしまいます。(笑)
オペレーションもしっかり整っているので、残業もほとんどありません。
当ホテルは朝食特化型のホテルなので、朝は早いですが、14時ごろには仕事が終わるので、午後はゆっくり過ごせます。
「子どもとの時間を増やしていきたいご家庭をお持ちの方」とかにもピッタリの働き方ができると思います。
そして、当ホテルは雰囲気がとても良いですし、開放的な空間でのびのび働けます!すごーく気持ちいいですよ!
サポート体制が整っているので、ホテルでのお仕事が初めての方も不安がらずに応募していただければと思います!
勤務先 | 下記いずれかでの勤務 |
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最寄り駅 | ◇Tマークシティホテル札幌大通 |
配属について | どちらかのホテルに配属になります。 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
期間の定め | あり |
期間 | 1年ごとの更新 |
勤務開始日 | 在職中の方など、勤務開始日は柔軟にご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。 |
仕事内容 | 朝食バイキングのホール業務、洗い場業務をお願いします。 |
求める人物像 | 未経験者応募OK |
時間 | ◇5:00〜11:00(休憩0分/実働6時間) |
残業 | 残業は基本ありません。 |
勤務日数 | 週3日〜勤務OK(曜日・日数お気軽にご相談ください) |
休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度 |
給与 | 時給1,050円〜 |
月収例 | <日数や勤務時間によります> |
待遇 | 正社員登用制度有 |
諸手当 | 交通費全額支給、残業は基本ありませんが残業をした場合は別途残業手当 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 |
昇給・賞与 | 昇給有 |
UIターンサポート | Web面接も可能です。 |
応募方法 | まずはお気軽にご連絡下さい。 |
★月毎にシフト作成します。連休や長期休み、お子様の学校行事等のお休みもOK! |
勤務先マップ |
Tマークシティホテル札幌大通
Tマークシティホテル札幌 |
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連絡先 |
Tel:011-219-3300<担当:島崎/Tマークシティホテル札幌大通に繋がります> |
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会社データ |
ホテル業 |
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