特別養護老人ホームの介護スタッフ◎賞与年2回（昨年実績3.5カ月分）
◎産休育休取得OK
◎子育て中のスタッフへの配慮バッチリ！
既存スタッフからは高い給与水準が魅力との声も多く上がっています！
事前の職場見学もOK！お気軽にご連絡ください！
「社会福祉法人 湯らん福祉会」は札幌、旭川、遠別エリアで5つの施設を運営しています。
各施設、それぞれの特色はありますが、
どの施設でも相談も意見も直属の上司だけでなく施設長にも話しやすい環境です。
先輩と後輩、上司と部下､看護師と介護職という垣根がなく、スタッフ同士親しみがあります。
このたび、既存スタッフのワークライフバランス向上のため、
久しぶりに求人メディアを利用しスタッフの増員を行うことになりました。
勤務スタイルや待遇面に納得してから入社していただきたいと思っていますので、
あなたの希望の働き方を含めて、何でもお気軽に相談してください。
外観になります。皆さんからのご応募お待ちしております。
湯らん福祉会は旭川、札幌、遠別エリアで5つの施設を運営しています。
| 勤務先 | 札幌市厚別区厚別東5条3丁目24－9 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇JR「森林公園駅」徒歩16分 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ユニット型の特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 介護福祉士 |
| 求める人物像 | 介護の実務経験あれば尚可、パソコン操作できる方（文字入力程度）、ブランクOK |
| 年齢 | 22:00以降は18歳以上（例外2） |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 休日 | 月9日（勤務シフト表による） |
| 休暇 | 有給休暇、産休･育休取得実績有 |
| 年間休日 | 年間休日108日 |
| 給与 | 月給213,200円〜306,900円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限／月15,000円）、夜勤手当（1回5,000円）、寒冷地手当（11〜3月／月7,000〜21,000円）、住宅手当、扶養手当（規定支給） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金共済有（北海道民間共済会（正職員のみ）加入） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
| 勤務先マップ |
特別養護老人ホーム 厚別園 |
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| 連絡先 |
Tel:011-375-1050（担当 原田） |
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| 会社データ |
特別養護老人ホーム |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
