特別養護老人ホームでの介護スタッフ年間休日121日！
特養で、ゆとりある働き方を実現しませんか？
実働7時間・週休2日制。
安定した法人基盤のもと正社員登用制度や充実の手当、
賞与年2回で、あなたのキャリアを長くサポートします！
特別養護老人ホームでの勤務ですが、1日の実働は7時間。
週休2日制（シフト制）で、年間休日は121日を確保しています。
ゆとりある勤務体制で、ご自身の時間も大切にしながら、
入居者様一人ひとりに寄り添うケアが可能です。
安定した法人基盤のもと、将来を見据えた正社員登用制度も完備。
まずは契約社員としてスタートし、着実にキャリアアップを目指せます。
資格手当（介護福祉士：月7,500円など）や年2回の賞与、交通費支給（上限月3万円）、
さらに契約社員でも退職金制度が適用されるなど、日々の頑張りをサポートする待遇も充実。
安心して長くキャリアを築ける職場です。
介護福祉士（月7,500円）など保有資格に応じた手当で給与にプラス。年1回の被服費手当や、土日祝勤務に応じた「2024ベア手当」も支給。契約社員でも退職金制度が適用される、手厚い待遇が整っています。
特養での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。ブランクがある方も、実働7時間勤務で無理なくペースを取り戻せる環境です。基本シフト以外の時間帯も相談に応じます。
| 勤務先 | 特別養護老人ホーム 青葉のまち |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇JR「新札幌駅」・地下鉄「新さっぽろ駅」より車で5分 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 12カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり（更新の可能性あり） |
| 契約の上限 | なし |
| 勤務開始日 | 即日〜OK |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般です（身体介護・生活援助・健康管理・レクリエーション、他）。 |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者、以上（またはヘルパー2級以上） |
| 求める人物像 | ブランクOK、経験者優先 |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇（半年後より※10日間） |
| 年間休日 | 年間休日121日 |
| 給与 | 月給172,000円 |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限月3万円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金／法令通り加入）、退職金制度有、車通勤可（駐車場代月1,400円） |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回有 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 勤務先マップ |
特別養護老人ホーム 青葉のまち |
|---|
| 連絡先 |
Tel:011-897-1100（法人本部） |
|---|
| 会社データ |
特別養護老人ホーム |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
