
給与も休みも譲れない方必見!
◇年間休日124日!(希望休有)
◇各種手当や福利厚生が充実♪
◇経験に合わせたOJT研修有◎
スタッフ全員が「健康・健全」に働ける環境を整えております!
<入職7年目/正職員(前職:病棟看護助手)>
前職でも福祉の仕事に携わっていましたが、環境を変えたいと思い転職を決めました。
実は入職のきっかけは「自宅からの通勤が便利だったから」という素直な理由。
こちらの施設は私にとっては初めての形態だった為、以前の職場との違いに不安もありましたが、先輩方のアドバイスやフォローがあり、たどたどしい介助であっても入居者様からの感謝の言葉や笑顔がその不安を自然と消してくれました。
この職場で長く勤務している理由は、職員間にいざこざがないことで、気になることや大切なことも気軽に相談でき、全員で協力する雰囲気があります。
経験がある方も未経験の方も、安心して働ける環境です!
働き方改革関連認定企業、札幌ワーク・ライフ・バランスplus取組認定企業です。
残業は極力させない・休暇制度の導入などなど、スタッフ全員が健康で健全に働けるような環境を整えております!
医療法人が母体となっているため健康診断受診や他医療費補助制度、人間ドックの職員&家族割引、インフルエンザ予防接種割引接種など充実した福利厚生があります。

<施設管理課課長:石川> 入居者様もスタッフも「ここにいて良かった」と感じる場所でありたいと思います。その為「健康・健全に働ける環境作り」を強化。お休みや勤務調整は、一人ひとりに寄り添えるよう心がけています。

日々の生活では、入居者様のコンディションにより昨日できたことが今日は難しいということが日常。そんな状況をスタッフが一人で抱え込まずに済むよう、声をかけ合い、みんなで解決していく温かい雰囲気があります。

また、定期的にスタッフと面談を行う中で「先輩が優しい!」「前職より丁寧にサポートしてくれる」といった声もあり、私自身誇らしく思います。入居者様・スタッフ共に、笑顔で過ごせる第二の家であり続けたいと思います。
| 勤務先 | ◇みなづきホーム澄川館 |
|---|---|
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム内に在駐し、入居者様への介護業務をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | あり(その他当会が指定する業務をお願いする場合があります) |
| 教育・研修について | 入社後すぐは先輩職員に付いて仕事の流れと入居者様のお顔・お名前・お部屋を覚えて頂きます。 |
| 資格 | 初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 |
| 求める人物像 | ブランクOK、主婦(夫)応募OK、未経験者応募OK |
| 年齢 | 18歳以上(例外2) |
| 時間 | <下記シフト制> |
| 休憩時間 | シフトによる休憩時間有 |
| 残業 | 月平均2時間程度 |
| 休日 | 週休2日制(月9〜12日) |
| 休暇 | 年次有給休暇(時間単位で取得可能) |
| 年間休日 | 年間休日124日 |
| 給与 | 月給185,000〜222,000円+別途諸手当 |
| 月収例 | <月額給与参考例> |
| 入社時の想定年収 | <想定年収参考例> |
| 諸手当 | ◇夜勤手当1回5,000円(月5回程度) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有(前年度実績/計2.5カ月分) |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有(同条件) |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接の日程調整をさせて頂きます。 |
★<施設について> | |
| 勤務先マップ |
みなづきホーム澄川館 |
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| 連絡先 |
Tel:080-5838-8558<担当/新酒> |
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| 会社データ |
介護福祉事業・訪問診療・健診事業 |
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