介護スタッフ◇日勤のみ勤務
◇週1日〜・1日3時間〜働けます
◇未経験・資格のない方もOK
子育て中でもお子様の体調変化や突然の休校などの場合も「困ったときはお互い様」の雰囲気なので、気にせずお休みできる職場です♪
「結」では、現在30〜60代のスタッフ18名が活躍中
うち1/3のスタッフが未経験スタートでした。
子育て世代が多いので、困ったときはお互い様の精神で皆で助け合って働いています。
「最初は短時間のパートからスタートし、子育てが落ち着いたら正社員に」という方も多くいらっしゃいます。
もちろん、ずっとパートのまま勤務していただくことも可能です。
あなたがお仕事に慣れるまでは先輩スタッフがマンツーマンでついてイチから丁寧にお仕事の流れをご指導しますので安心♪
経験よりも人柄採用、利用者さんに寄り添う気持ちが大切な仕事です。
「勤医協グループ」の安定した環境の中で、長く安心して働きませんか♪
丁寧にサポートしますので、経験のない方やブランクのある方も安心ですよ！あなたのペースに合わせて、無理なく独り立ちできます。
スタッフも利用者様も、いつも笑顔で過ごせる環境です♪人柄重視の採用なので、面接ではざっくばらんにリラックスしてお話していきましょう。
| 勤務先 | 看護小規模多機能型居宅介護「結」 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 新発寒7条4丁目バス停から徒歩5分程度 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 半年ごとの更新（5年継続勤務後無期雇用への転換あり） |
| 契約の更新 | あり（原則更新） |
| 契約の上限 | なし |
| 勤務開始日 | ご希望に応じますのでお気軽にご相談下さい。 |
| 仕事内容 | 利用者様が安心して過ごせるよう、施設内での介助をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | あり（資格取得後などに配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。） |
| 1日の流れ | ＜施設内での1日の流れ＞ |
| 教育・研修について | 未経験の方にもご自身のペースで無理なく覚えていただける環境ですのでご安心ください。また、資格をお持ちでない方の資格取得も応援しています。（資格取得費用は会社負担です）。 |
| 資格 | 無資格OK |
| 求める人物像 | Wワーク掛け持ちOK、シニア応募OK、扶養控除の範囲で働けます、未経験者応募OK |
| 時間 | 7：30〜20：00の間で3時間の勤務からご相談に応じます。 |
| 勤務日数 | 週1日〜ご希望の日数・曜日でOK |
| 休暇 | 有給休暇、特別休暇 |
| 給与 | ◇介護福祉士／時給1,098円〜 |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（2km以上）、早出勤務手当（※6時からの勤務シフトに適応1回／200円）、寒冷地手当（規程による）、処遇改善手当有（規定あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（法令通り加入）、車通勤可（駐車場代／1日100円）、制服貸与、健康診断・インフルエンザワクチン接種有（費用は法人負担）・昼食費用補助（お弁当を食べる方に1食150円の補助）。※社会保険加入対象者は指定の医療機関受診の場合の医療費返還があります。持病がある方も長く安心して勤務出来る環境です。 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与有（規定による/月96時間以上勤務の方が対象、昨年実績0.8ヶ月） |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。面接時、写真付履歴書をご持参ください。※面接から概ね2〜3日で、合否のご連絡をいたします。 |
★お子さんの体調不良や、学級閉鎖などで急なお休みが必要になった場合にも、サポート体制が整っていますので安心してお休みいただけます。 | |
| 勤務先マップ |
勤医協手稲在宅総合センター |
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| 連絡先 |
Tel:011-699-1511＜担当／たんねの里センター長＞ |
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| 会社データ |
介護福祉事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
