
札幌市・十勝で「翔嶺館グループ」として4つの病院と15の介護事業所を運営する医療法人社団だから、働きやすさ・待遇・福利厚生も◎♪
◇入社後に別事業所への異動・別職種へのキャリアップも可能
◇資格取得支援制度有
事務系本部を札幌市厚別区におき、病院と介護施設の連携など、地域に根差したサービスを中心に事業展開しています。
グループ内には医療機器販売、福祉用具レンタル、介護系資格取得研修の運営、宿泊業やコンビニ経営を行う企業も有し、グループメリットを活かした効率的経営や、長年にわたり介護事業所を運営してきたノウハウの共有を行っております。
グループの強みとしては、身体拘束や虐待防止など近年重視されている課題についても全施設参加型での研修や事例共有を行うなど、情報の蓄積と教育を組織的に行っている点や介護記録の電子化などDX促進中の点が強みです。また、福利厚生としてグループ内医療機関受診の際の医療費一部助成有!
未経験の方でも安心して介護職に取り組める環境を整えています。入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、心温まる介護を提供することが私たちの使命です。お力をお貸しください!
先輩スタッフによる丁寧なレクチャーで、安心して業務を習得できます。契約社員としての雇用形態でも、安定した職場環境を提供しています。入居者様との信頼関係を築く中で、きっとあなた自身の成長も実感できます!
| 勤務先 | サービス付き高齢者向け住宅 優翔館 |
|---|---|
| 勤務先の変更 | あり(翔嶺館グループ内介護事業所) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 12カ月 |
| 契約の更新 | あり(原則更新) |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | 身体看護、食事・入浴・排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画運営 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | 研修制度有 |
| 資格 | 初任者研修(旧ヘルパー2級) |
| 求める人物像 | 学歴・性別・経験不問 |
| 年齢 | 18歳以上(例外2) |
| 時間 | <シフト制/相談可> |
| 残業 | 月平均/5時間 |
| 休日 | 4週8休(シフト制) |
| 休暇 | 有給休暇(6カ月経過後10日付与) |
| 年間休日 | 107日 |
| 給与 | 月給185,000円〜 |
| 待遇 | 正社員登用制度有(前年度実績6人) |
| 諸手当 | 交通費規定支給(上限/月15,000円) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有(同条件) |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募確認後、数日以内に面接日調整のご連絡をいたします。 |
| 関連リンク | 弊社採用サイト |
★日ごろの様子が分かる優翔館通信(HP)をぜひご覧下さい♪ | |
| 勤務先マップ |
サービス付き高齢者向け住宅 優翔館 |
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| 連絡先 |
Tel:011-772-1030 |
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| 会社データ |
サービス付き高齢者向け住宅 |
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