
札幌市・十勝で「翔嶺館グループ」として
4つの病院と15の介護事業所を運営する医療法人社団だから働きやすさ◎
◇入社後に別事業所への異動・別職種へのキャリアップも可能
◇時間内に法人の養成学校で資格取得OK
事務系本部を札幌市厚別区におき、病院と介護施設の連携など、地域に根差したサービスを中心に事業展開しています。
グループ内には医療機器販売、福祉用具レンタル、介護系資格取得研修の運営、宿泊業やコンビニ経営を行う企業も有し、グループメリットを活かした効率的経営や、長年にわたり介護事業所を運営してきたノウハウの共有を行っております。
グループの強みとしては、身体拘束や虐待防止など近年重視されている課題についても全施設参加型での研修や事例共有を行うなど、情報の蓄積と教育を組織的に行っている点や介護記録の電子化などDX促進中の点が強みです。また、福利厚生としてグループ内医療機関受診の際の医療費一部助成有!
働きながらスキルアップ!勤務時間内に資格取得をサポートする養成学校制度を導入。未経験から介護のプロを目指せます。
比較的残業が少ない職場のため、ご家庭やプライベートの時間を大切にしたい方もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。最初は契約社員ですが、能力・実績に応じて正社員への登用も積極的に行っています!
| 勤務先 | グループホーム丘珠たから館 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線「新道東駅」 より徒歩19分 |
| 勤務先の変更 | あり(市内グループ内介護事業所へ異動の可能性あり) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 12カ月 |
| 契約の更新 | あり(原則更新) |
| 仕事内容 | 当施設は、認知症をお持ちのご高齢者様(18名)が、穏やかで自分らしい生活を送れるようサポートする定員18名(2ユニット)、地上2階建てのグループホームです。 |
| 教育・研修について | 研修制度有 |
| 資格 | 有資格者尚可 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK、学歴不問 |
| 対象 | 新卒・第二新卒応募OK |
| 年齢 | 18歳以上(例外2) |
| 時間 | 次の時間帯でシフト制勤務 |
| 残業 | 原則定時退社、月平均5時間 |
| 休日 | 4週8休、シフト制 |
| 休暇 | 有給休暇(6カ月経過後10日付与) |
| 年間休日 | 年間休日107日 |
| 給与 | 月給185,000円〜 |
| 待遇 | 正社員登用制度有(前年度実績6人) |
| 諸手当 | 通勤手当(月額15,000円迄) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有(同条件) |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 選考 | 面接(場合によって複数回) |
| 応募後の流れ | 応募確認後、数日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。 |
| 関連リンク | 弊社採用サイト |
★ライフスタイルの変化に応じて | |
| 勤務先マップ |
グループホーム丘珠たから館 |
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| 連絡先 |
Tel:011-398-5524(事務管理本部まで) |
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| 会社データ |
グループホームの運営 |
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