「ここちよいほいくえん」
子ども、職員、保護者全ての方たちが「ここちよい」と感じる園作りを心掛けています。
◇年間休日120日
◇年休取得率が高く、柔軟に取得可能
◇経験やブランクは問いません
当園の方針は「ここちよいほいくえん」。
子どもを中心に保護者も職員も、互いに手を添え、言葉をかけ、共感しながら一人一人の存在を認めていきます。
子どもにとって園で過ごす時間が安心して成長できる環境になる様職員で力を合わせています。あなたもそんな仲間になりませんか？
◇「働きやすい」環境
職員のお休みや早退（お子さんが体調を崩した時など）にも柔軟に対応しています。
また連絡帳は0歳以外はアプリ配信。保育士の負担を軽減するよう取り組んでいます。
持ち帰りの仕事はありません。
木のぬくもりを感じられる園内です。応募前に見学に来てみませんか？職員の雰囲気、園児の様子、詳しい働き方の相談など、気軽に見に来てください。質問にもなんでもお答えします。
「こういう関わりはここちよいか？ここちよくないか？」の会議をしていて、より良い保育を常に目指しています。研修への参加も行っていて、内容は園に還元するようみんなで高めあっています。
| 勤務先 | 認定こども園まこまないみどりまち保育園
札幌市南区真駒内緑町3丁目3－1
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| 最寄り駅 | 札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」徒歩5分
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| 勤務先の変更 | なし
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| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、敷地内禁煙
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| 期間の定め | なし
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| 勤務開始日 | 2026年4月1日から勤務開始
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| 仕事内容 | 乳幼児の保育全般をお願いします。
食事、排泄、睡眠の基本的生活習慣の自立を援助します。
近くの公園に散歩に出たり、制作や行事の準備など、みんなで協力して業務を行っています。
◇「ここちよいほいくえん」に基づいた保育方針です。
体も心も、「ここちよく」安心して過ごせるよう保護者や職員間でも心地良い
関係を築くことができるよう日々高めあっています。
・体が心地よくあるために／体が張ったり、歪みに繋がらないように、個々に合わせた抱き方や睡眠時の姿勢に配慮しています。
・心が心地よくあるために／子どもの主体性を育むために、保育者がまず「安心」できる存在である事を大切にしています。指示や命令をするのではなく、子ども自身が考え、行動に移す事ができるような関わりを心掛けています。
◇運動会･発表会等の行事準備
制作や行事の準備など、みんなで協力して業務を行っています。
※保育対象：0歳児〜5歳児（1号認定：15名、2・3号認定：150名、合計165名定員）。3〜5歳は異年齢グループの縦割りで活動しています（週2回ほど年齢別の活動もしています）。
※先生方のエプロン着用は自由です。
※現在は紙おむつ使用（サブスク導入）。
※0歳は手書き連絡帳、1歳からアプリで配信しています。1〜2歳は個別の内容、3歳児クラス以上から一斉の内容です。
※保育料徴収などは自動引き落としの為現金の取り扱いなし。
※持ち帰りの仕事はありません。
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| 仕事内容の変更 | なし
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| 教育・研修について | 最初は0・1・2歳児クラスの担任として入って頂きます。
＜現在のクラス状況＞
0歳：15名、1歳：25名、2歳：27名、3歳：33名、4歳：32名、5歳：32名
保育教諭は常勤29名、パート9名の体制です。
フリーの職員もおり、人数配置は多めにしています。
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| 資格 | ＜必須＞保育士
＜あれば尚可＞幼稚園教諭免許
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| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK
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| 対象 | 新卒・第二新卒応募OK
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| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
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| 定年制 | 一律60歳定年制、再雇用制度あり／上限65歳まで
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| 時間 | 6：45〜19：15の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）
＜平日シフトの例＞
◇早朝／6：45〜15：45
◇早番／8：00〜16：30
◇中番／9：00〜17：30
◇遅番／9：30〜18：00
◇延長／10：15〜19：15
＜土曜シフト＞
◇早朝／6：45〜15：45
◇中番／8：30〜17：00
◇遅番／9：30〜18：00
※1カ月単位の変形労働時間制
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| 残業 | 時間外保育の時間もシフトに入っているので、基本的には残業はありません。
月平均すると3時間程度です。
※運動会や卒園式等、大きな行事の準備の場合に発生します。
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| 休日 | 週休二日制、日曜・祝日、その他
※シフトにより土曜出勤月1〜2回程度あり。
※お子さんの体調不良などの急遽のお休みもOKです。事前の申告で休み希望も叶えるようにしています。お休みは取りやすい体制です。
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| 休暇 | 年末年始、GW、夏季休暇
有給休暇（初年度3カ月経過後3日、6カ月経過後10日付与）
看護休業、介護休業、産休･育休取得実績有
※子の看護休暇、介護休暇は無給ではなく「有給」です。
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| 年間休日 | 年間休日120日
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| 給与 | 月給228,300円
（※一律手当／特別加算手当13,000円＋処遇改善特例手当9,000円含む）
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| 諸手当 | 交通費実費支給（上限月28,000円）
住宅手当（月0〜25,000円）
扶養手当（月0〜26,500円）
寒冷地手当（49,000〜130,000円※冬季のみ。世帯主・扶養家族等により支給額決定）
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| 福利厚生 | 各種社会保険完備
車通勤可（駐車場は自己確保・自己負担）
更衣室完備
休憩室有（事務室とは別に休憩室有。）
退職金制度有
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| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有
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| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件）
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| 応募方法 | Web応募またはお電話で連絡ください。
その後、Web履歴書を送信、または写真付履歴書をご郵送ください。
※事前の職場見学も可能。Webから見学予約もOK｡備考欄に｢見学希望｣と記入下さい(見学対応は月〜土曜で希望時間内で対応致します)
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| 応募後の流れ | 面接を行います。
※筆記･適正試験はありません。
面接では前職経験は聞かせて頂きますが､園の雰囲気や方針をお話しさせて頂く「認識あわせの時間」だと思って来て下さい｡
面接から7日以内に電話又はメールにて合否をお伝え致します。
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★＜園長より＞
現在20〜60代の職員が46名活躍しています。
新卒から入職し、40年以上働いている方（私もその1人）や、転職で入職した方、子育てしながらパートで働いている方など様々な経歴のある方達が在籍しています。
当園の保育理念は「ここちよい」ほいくえんです。
心も体も「ここちよく」をモットーに保育をしています。
園に一歩足を踏み入れるとそこは「ここちよい」世界。
こどもたちはもちろん保護者も職員も園を訪れる全ての人たちが「ここちよく」感じられる空間です。
例えば、日々の困り事を相談してくれれば、リーダー会議でしっかり話し合い結果もフィードバックしますので、職員ともしっかり向き合うような体制ですし、お休みも取りやすいように人員配置をしています。
「ここちよい」環境で一緒に働きませんか？
ご応募をお待ちしています。
★認定こども園まこまないみどりまち保育園は「健康事業所宣言」認定企業です。（全国健康保険協会認定） |
| 勤務先マップ |
認定こども園まこまないみどりまち保育園
札幌市南区真駒内緑町3丁目3－1【MAP】
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| 連絡先 |
Tel:011-582-1521＜採用担当＞
〒005-0013 札幌市南区真駒内緑町3丁目3－1
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保育士
