介護支援専門スタッフ経験者同士で相談できる“居宅単体”の安心感。
家庭の事情を考慮した働き方ができるので、
・子育てしながら
・家族との時間を大切にしながら
など、私生活を大切に働くことができます。
ケアマネとしての経験を重ねるほど、
「もっと丁寧に関わりたい」「一人で判断する場面がつらい」
そんな想いが増えていませんか。
当事業所は居宅介護支援“単体”の事業所。
併設サービスに引っ張られることなく、
利用者本位のケアプランに集中できます。
在籍しているのは、経験豊富な少数精鋭のケアマネジャー。
判断に迷った時、制度解釈で悩んだ時、
「ちょっと聞いていい？」が自然にできる距離感です。
家庭の事情やライフスタイルにも配慮しながら、
無理なく、長く続けられる。
経験を“すり減らす”のではなく、“積み上げていける”職場です。
居宅単体事業所のため、「件数優先」「併設都合の調整」に追われることはありません。
ブランクがあっても、いきなり一人で抱え込ませることはありません。あなたのペースを大切にしながら、少しずつ“感覚を取り戻せる環境”を整えています。
| 勤務先 | ケアセンター カモミール |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇市電 「山鼻9条駅」 徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 1年 |
| 契約の更新 | 雇用期間満了後、条件付きで1年毎更新の可能性あり |
| 契約の上限 | 雇止め規定あり |
| 仕事内容 | ケアマネジャー業務全般をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 自家用車を持ち込みできる方 |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 月平均／3時間 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | 年末年始（12／29〜1／3）、有給休暇（6カ月経過後10日付与） |
| 年間休日 | 121日 |
| 給与 | 月給205,000〜215,000円 |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | ・交通費規定支給（自家用車の場合10kmまで月4,200円／10km以上は応相談） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 勤務先マップ |
ケアセンター カモミール（株式会社 カモミール） |
|---|
| 連絡先 |
Tel:011-211-5460＜担当／山口＞ |
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| 会社データ |
居宅介護支援事業所 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
