介護スタッフ
特別な資格や経験より、あなたの『優しさ』が一番のスキルです。
◇日勤のみ・夜勤のみOK！
◇急なお休みOK！
◇有給休暇100%利用！
当施設が何よりも大切にしているのはスタッフの働きやすさや居心地の良さ。
例えば、お子さんがいるスタッフには子どものことを第一優先に考えてほしいので、体調不良などによる急なお休みにも対応しています。
有給休暇の申請時もここ10年、断ったことがありません！
当施設の利用者の皆さんは9割以上が食事介助が不要の元気な方が多いです。トイレやお風呂、着替えの手伝いが必要なのは3分の1程度で、業務内容も比較的に負担は少なめです。
業務において「スターはいらない」と考えており、誰もがお互いの仕事をカバーしています。職員同士、常日頃から仕事の悩みも相談し、助け合ってます。
大きな視野で物事に取り組み、相手を想う気持ちを忘れない。
そんな『心豊かな』ケアを、医療法人の安定したバックアップのもとで提供しています。
日祝手当や医療費補助など、働くあなたの安心も大切にしているからこそ、ゆとりを持って入居者様と向き合えます。心に余裕を持って、長く働きたい方にぴったりの環境です。
| 勤務先 | ◇株式会社 慈昂会／ステラ新琴似 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 中央バス「新琴似2条10丁目」バス停から徒歩1分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ＜日勤＞ |
| 資格 | 応募段階では無資格OKです |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、シニア応募OK、Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK、ブランクOK |
| 年齢 | 65未満の方・65歳定年制（例外1） |
| 時間 | 日勤のみ・夜勤のみの働き方OK |
| 勤務日数 | 週1日〜OK／日数応相談 |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 給与 | ＜日勤＞ |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限1日1,000円／月20,000円）、日祝手当（1時間／125円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、制服貸与、車通勤応相談、同一法人内の医療費補助、各種資格取得など研修費一部補助 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（時給1,075円） |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募受付時に面接日を調整いたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
| 会社見学会 | 「応募の前にまずは施設内見学だけしてみたい」もOKです。事前予約が必要になりますので、希望の方はお問合せください。 |
★各種手当の支給など充実の待遇で安心して働くことができます｡有給消化や希望休取得もOK｡年齢問わず長く働ける環境です｡ | |
| 勤務先マップ |
（株）慈昂会 ステラ新琴似 |
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| 連絡先 |
Tel:011-769-3531＜新琴似／山本＞ |
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| 会社データ |
小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅運営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
