ケアマネジャー
「ひとりで抱え込まないケアマネへ。医療法人のバックアップで、理想のチームケアを実現しませんか？」
◇同一法人内の医療費補助あり
◇各種資格取得など研修費一部補助あり
◇有給休暇100%利用！
ケアマネジャーは、孤独な仕事だと思っていませんか？
慈昂会グループでは、医師や看護師がすぐそばにいる環境で、
多職種連携を当たり前のものとして大切にしています。
『医療的な判断が難しいケース』も、ここではチームで解決。
書類作成の負担軽減や残業ゼロにも組織全体で取り組んでいます。
正社員として安定した待遇（昇給・賞与・医療費補助）を受けながら、利用者様一人ひとりに『心豊かに』向き合える。
そんな、ケアマネ本来の楽しさを取り戻せる職場です。
大きな視野で物事に取り組み、相手を想う気持ちを忘れない。
そんな『心豊かな』ケアを、医療法人の安定したバックアップのもとで提供しています。
日祝手当や医療費補助など、働くあなたの安心も大切にしているからこそ、ゆとりを持って入居者様と向き合えます。心に余裕を持って、長く働きたい方にぴったりの環境です。
| 勤務先 | ◇株式会社 慈昂会／ステラ新琴似 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 中央バス「新琴似2条10丁目」バス停から徒歩1分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ご利用者様へのケアプラン作成、モニタリング、介護保険に関する手続きなどを行っていただきます。 |
| 資格 | ケアマネジャー（介護支援専門員）、 |
| 求める人物像 | 経験者優先、未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、シニア応募OK、ブランクOK、パソコン操作できる方（Excel・Word） |
| 年齢 | 65未満の方・65歳定年制（例外1） |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休日 | 4週8休制（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 給与 | 月給266,900〜280,900円(一律諸手当､及び処遇改善手当34,000〜48,000円含む) |
| 諸手当 | 通費規定支給(上限は月20,000円)､ 住宅手当､ 扶養手当(規定有り)､ 日祝手当(1日上限1,000円) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、制服貸与、車通勤応相談、同一法人内の医療費補助、各種資格取得など研修費一部補助 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、業績により年2回別途手当支給 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（月232,900円※一律諸手当含む） |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募受付時に面接日を調整いたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
| 会社見学会 | 「応募の前にまずは施設内見学だけしてみたい」もOKです。事前予約が必要になりますので、希望の方はお問合せください。 |
★各種手当の支給など充実の待遇で安心して働くことができます｡有給消化や希望休取得もOK｡年齢問わず長く働ける環境です｡ | |
| 勤務先マップ |
（株）慈昂会 ステラ新琴似 |
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| 連絡先 |
Tel:011-769-3531＜新琴似／山本＞ |
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| 会社データ |
小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅運営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
