事務スタッフ全国を支える設備メンテナンス会社。
新規開設の札幌営業所でオープニングスタッフ募集！
土日祝休み＆お子さんの体調不良による急な休み・早退・遅刻OK
ライフステージの変化にあわせてステップアップも可能！
私たちは企業や店舗の空調設備・厨房機器のメンテナンスを通して、全国の「当たり前の毎日」を支えてきました。
東京本社を中心に主要都市へ拠点を広げ、北は東北、南は沖縄まで対応。2025年12月には札幌営業所を開設し、全国をカバーできる体制が整いました。
新しい営業所ではありますが、長年積み重ねてきたノウハウがあるため業務面の不安はありません。今は基盤づくりの大切な時期。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら、少しずつ基盤を作っていきたいと思っています。
土・日・祝休みで、お子さんの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応。ご家庭や子育て、プライベートとの両立が実現可能な環境です。
スタッフより「私たちがしっかりサポートしますので、お子さんやご家庭優先でOKです！子育てとの両立は大変だと思います。悩むことがあれば私たちに気軽に相談してくださいね。」
正社員登用制度（実績あり）があるため、お子さんの成長・進学・進級などのライフステージの変化に併せて、正社員へのステップアップも可能。生活や子育てとのバランスを見ながら、相談してくださいね。
| 勤務先 | 札幌営業所／札幌市中央区南2条西7丁目6－2 日宝南2条ビル4階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇地下鉄東西線 「大通駅」 徒歩5分 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 6カ月ごとの更新 |
| 仕事内容 | ◇専用システムへのデータ入力 |
| 教育・研修について | まずは会社のことや社内規則のことからお伝えしていき、会社への理解を深めていただきます。その後、OJTを通して段階的にできることを増やしていきます。業務の中で自然と覚えていく知識も多いため、少しづつ慣れていただければ大丈夫です。 |
| 求める人物像 | 経験者（事務経験者やパソコンでのタイピング業務の経験がある方）尚可、無資格OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 勤務日数 | 週5日勤務（土日祝休み） |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業（規定有） |
| 給与 | 時給1,250円〜 |
| 待遇 | 髪型自由、髪色自由（社内規定あり）、ネイル自由、服装自由（オフィスカジュアル）、正社員登用制度有（登用実績有） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限／1日1,100円まで） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、食事補助有（クオカード支給）、大入り手当（規定あり） |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
★コツコツと行う業務が中心ですが、ひとりよがりにならず、スタッフ同士の相互理解を深めたり、効率的に業務を行えるようにコミュニケーションは大切にしている会社です。 | |
| 勤務先マップ |
シンプロメンテ（株） 札幌営業所 |
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| 連絡先 |
Tel:03-6260-1574＜本社採用担当＞ |
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| 会社データ |
店舗･施設設備のメンテナンスサービス業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
