共同型賃貸住宅への訪問介護職員“施設内訪問介護”で月9日休み＆残業は基本なし。
職員ファーストの環境だから長く腰を据えて働けます。
▼初任者研修でOK！資格に応じて手当UP！
▼夜勤は睡眠時間をしっかり確保！
「資格はある。でも、バタバタする現場は不安…。」
そんな“安定した環境”で資格を活かしたい方にピッタリのお仕事です。
当施設は、入居30室の共同型賃貸住宅。事務所併設のため、いわゆる“外回りの訪問介護”ではありません。
移動の負担もなく、落ち着いた環境で一人ひとりに向き合えます。
お任せするのは起床・就寝介助、家事支援、入浴介助、配膳や配薬など。
調理業務は専任スタッフがいるためありません。
ブランクがある方も、経験や習熟度に合わせてできる業務から少しずつお任せします。
夜勤の睡眠時間をしっかり確保など「職員ファースト」を本気で実践する職場で、安心して長く働きませんか。
入居者様30室の落ち着いた共同型住宅。外への訪問はなく、同じ建物内での介護だから移動の負担も少なく、じっくり向き合える環境です。
月9日休み・駅徒歩5分＋車通勤OK。自分時間も大切にしながら、資格を活かして安定した環境で長く働くことができます。
| 勤務先 | 札幌市中央区南5条東3丁目14-7 ダイヤモンドビル |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇地下鉄東豊線 「豊水すすきの駅」より徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室設置 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 事務所併設の共同型賃貸住宅における入居者への訪問介護、共同住宅業務をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 定年一律65歳（勤務延長有／上限70歳まで） |
| 時間 | ＜（a）（b）（c）のシフト交代制＞ |
| 残業 | 残業はありません、原則定時退社 |
| 休日 | 週休2日制（月9日の休日／シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇（6カ月経過後10日付与） |
| 年間休日 | 108日 |
| 給与 | 月給223,000〜230,000円 |
| 諸手当 | 交通費実費支給（上限有／月額15,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 勤務先マップ |
共同型賃貸住宅セラス 株式会社 セラス |
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| 連絡先 |
Tel:011-596-6340＜担当／関（せき）＞ |
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| 会社データ |
共同住宅における利用者対応業務、訪問介護による介護業務 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
