夜勤専従介護スタッフ日給1.5万円×週2日。
最新ICT設備を完備した2025年7月移転の新施設で、夜勤専従として働きませんか。
モニターでの見守りが基本のため訪室回数が抑えられ、
身体への負担を減らしながら安定した収入を得られます。
「夜勤は体力的に厳しい」というイメージを、最新設備が変えてくれます。
当施設ではAIビューモニターを全室に導入。
2時間おきの巡視はモニター確認が中心となり、
無駄な訪室をなくすことで、利用者様の安眠とスタッフの負担軽減を両立させました。
今回は週2日程度のパート募集。日給1万5,000円と効率的に稼げるだけでなく、
23:10開始のショート夜勤のため生活リズムを大きく崩さずに続けられます。
2025年7月に移転リニューアルしたばかりの清潔な職場で、無理なく経験を活かしてください。
ブランクがある方も、働く夜勤回数によりますが、同行研修もあるので、着実にステップアップできる環境です。
資格手当が時給換算で加算されるほか、ベア手当や技能手当、さらに年1回の被服費手当など、パート雇用でも諸手当が充実しています。無料駐車場も完備しており、マイカーでスムーズに通勤できる点も魅力です。
夜間は計4名のスタッフと守衛が常駐し、インカムで常に繋がっています。休憩中もAIカメラで相互に見守り合う連携体制があり、一人で不安を感じることはありません。有給休暇も取得しやすく長く続けられる職場です。
| 勤務先 | 特別養護老人ホーム桜テラス平岡 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇地下鉄「福住駅」より車で11分 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 2027年9月30日まで |
| 契約の更新 | あり（更新の可能性あり） |
| 勤務開始日 | 相談に応じます |
| 仕事内容 | 平均要介護度3.67の従来型特養での夜間介護業務です。最新ICT設備の導入により、身体的負担の軽減と安全な見守りを両立しています。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | 働く夜勤回数によりますが、先輩職員の同行もありますので、個人の進捗に合わせて独り立ちの時期を調整します。ブランクがある方もご安心ください。 |
| 資格 | ヘルパー2級（又は介護職員初任者研修履修）以上 |
| 求める人物像 | 介護の経験のある方 |
| 対象 | 学歴不問 |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 |
| 勤務日数 | 週2日（シフト制） |
| 休暇 | 年次有給休暇（6 カ月経過後10日） |
| 給与 | 日給15,000円 |
| 諸手当 | 資格手当（介護福祉士43円／時、実務者研修20円／時、初任者研修14円／時）ベア手当（40円／時）、技能手当（15円／時）、被服費手当（6,000円／年）、交通費規定支給（片道1km以上、上限／月30,000円） |
| 福利厚生 | 労災保険、車通勤可（無料駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給制度 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
★今までの経験を活かし、時間を有効に使えるお仕事です。新たにスキルアップを目指す方、ブランクある方もOK。スタッフがしっかりフォローします。施設見学も随時受け付け。お気軽にお電話下さい。 | |
| 勤務先マップ |
特別養護老人ホーム 桜テラス平岡 |
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| 連絡先 |
Tel:011-897-1100（法人本部） |
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| 会社データ |
特別養護老人ホーム |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
