住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ
利用者さんの平均介護度1.5の老人ホームです！
夜勤さんが1名退職となるため、久しぶりに募集します◎
◇仮眠はしっかり3時間取れます
◇ベースアップ手当を月2万円以上支給！
◇年3回処遇改善4〜10万円支給
◎入居者様16名（男性2名、女性14名）有料老人ホームの訪問介護ヘルパーの募集です！
スタッフ11名（男性7名、女性4名/うち調理2名）で運営しています！
◎住宅型有料なので、お一人お一人の残存能力を引き出しながら、できることを共に喜ぶ！そんな介護です。
スタッフには大手の介護系の会社で働いていた方も多いですが、そんな住宅型の特性にヤリガイを感じて長く続いている人が多いんです。
◎メンタルヘルス対応、職場改善のために、月1回の面談を設けています。
職員の意見を反映した施設運営を行っています！
◎スタッフは40〜70代まで幅広い年令層。
介護職に復職したい、資格を活かして働きたい方もOK！
平均介護度1.5の方が暮らす3階建て共同住宅。自立している方が多いです。
朝ご飯は2回に分けて提供（例えば朝食1回目6：30〜・2回目7：30〜）
配膳・下膳やお薬の用意（資格保持者のみ）をお願いします。
| 勤務先 | ヘルパーステーション幸花／豊平区月寒東3条3丁目3-23 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線「南郷7丁目駅」より徒歩15分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム（入居者16名）での夜勤訪問介護（1名体制）。専属料理人がいるので調理業務はありませんし、夕食は日勤スタッフの担当のため、ナイトケアからのスタートです。困ったことがあれば、管理者に連絡がつくように体制を整えています。 |
| 教育・研修について | マニュアルを見ながら1人で業務ができるようになるまで、管理者が一緒に夜勤に入りサポートします。一人一人のスキルに合わせて、1〜2回で一人立ちできる方もいれば、10回程度必要な方もいますが、どんな方にも対応しますのでご安心ください。 |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者 |
| 求める人物像 | 無資格OK、未経験者応募OK、ブランクOK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 17：00〜翌9：00（休憩・仮眠4時間／実働12時間） |
| 休憩時間 | 仮眠3時間、休憩1時間 |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 勤務日数 | 月8〜10日でご相談に応じます。 |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 給与 | 日給17,000円+ベースアップ手当/月20,000〜25,000円（資格による） |
| 入社時の想定年収 | ＜初任者研修の方＞ |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月15,000円迄） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（時間により）、 |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間2カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。面接・見学日時をご連絡します。面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
| 勤務先マップ |
ハッピーフラワー月寒東 |
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| 連絡先 |
Tel:011-858-1622 |
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| 会社データ |
訪問介護・高齢者向け住宅経営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
