重度訪問介護管理者・サービス提供責任者【管理職経験不問！】
現場経験を活かして管理職にチャレンジしたい、管理職未経験者も歓迎します｡
★利用者の増加に伴い増員募集
★入社時の想定年収：496〜692万円
★年間休日125日
★研修・勉強会を定期的に実施
当社は2024年3月に設立した重度訪問介護事業所で、訪問介護や重度訪問介護を中心に、24時間365日常に必要なサービスを柔軟に提供しています。
利用者一人ひとりの自立した生活と安心を支える、地域に密着した手厚い介護体制が大きな特徴です。
この度、利用者様の増加に伴い、重度訪問介護管理者・サービス提供責任者を増員募集中！
数字だけを追い求めたり管理したりするのではなく、利用者様に質の高いサビースを提供することに重きを置いている他、職員の働きやすい環境づくりも大切にしています。
現場経験を活かしながら管理職にチャレンジしたい、管理職未経験者も歓迎します！
現在職員は13名（正社員3名・パート10名）。月1回オンラインで情報共有している他、食事会＋ビンゴなどのレクレーション（景品あり！）を年に2〜3回催し、スタッフ間の交流を図っています。
現在、利用者は5名。利用者様にじっくり向き合うことやスタッフの負担などを考慮した人数となっております。また、夜勤は見守り程度となっています。
| 勤務先 | 札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル602号室 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄「大通」駅・「さっぽろ」駅 徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 下記、重度訪問介護の管理者及びサービス提供責任者業務をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | 年1〜2回勉強会に参加し、介護業務に関する知識を深めることができます。また、管理職向けの研修にも参加していただきます。 |
| 資格 | 介護福祉士 |
| 求める人物像 | ◇障がい福祉サービスの経験者歓迎 |
| 年齢 | 深夜勤務は18歳以上（例外2） |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休日 | 4週8休シフト制 |
| 休暇 | GW、年末年始、有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日125日 |
| 給与 | 月給300,000〜380,000円（一律管理者手当／40,000円・サービス提供責任者手当／30,000円・資格手当※介護福祉士／15,000円・処遇改善手当30,000円含む） |
| 入社時の想定年収 | 496〜692万円（月給300,000〜380,000円、諸手当・賞与含む） |
| 諸手当 | 夜勤手当（1回5,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可、さぽーとさっぽろ加入、インフルエンザ予防接種（会社負担）、退職金制度有 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与有（昨年度実績：年3回※業績による／基本年2回） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | Web応募または電話応募後、Web履歴書を送付または面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
株式会社ファミリーケア翔 |
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| 連絡先 |
Tel:090-4870-6567（担当／磯野） |
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| 会社データ |
居宅介護重度訪問介護事業所 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
