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応募先企業

株式会社健康会

介護付き有料老人ホームの介護職員・副主任

求人情報

【オープンからまだ1年！】
最新の有料老人ホームで、
現場のリーダーシップと施設運営のノウハウを同時に身につけませんか？

副主任として「ケアの質向上」や
「スタッフのサポート」に専念できる環境です！

最新AI見守りシステムや専従スタッフの配置により、調理・清掃・レクなどの間接業務を分業化！
介護業務やスタッフのサポートに専念できる環境です。

◎現場8割・管理2割！段階を踏んでお任せするのでご安心ください！
◎看護師24時間常駐で判断ストレスを軽減
◎シフト作成等の管理業務はすべて勤務時間内に実施
◎「中級研修」や資格支援でマネジメントスキルも向上

巡回負担を減らすAIセンサーや手厚い体制で現場の負担を軽減しています。「現場経験はあるが管理職は不安」という方も、施設長が伴走してしっかりバックアップします！

現在20〜60代の52名が活躍中です。
しっかりと丁寧にお教えします！チャレンジしてみたい方ぜひ！

「話を聞いてもらえるのって嬉しい」…未経験から中堅の方まで、弊社に入職した『新入社員』の不安や希望に、施設長や職場リーダーが、こまめに耳を傾けるのが弊社の職場スタイルです。

新人向け「介護職員基礎研修」、リーダークラス向け「介護職員中級研修」、介護福祉士資格取得の「受験対策講座」のほか、当社以外の介護ワーカーにも門戸を開いた専門研修など、多彩なプログラムを用意しています。

フォトギャラリー

健康会は札幌市・旭川市・江別市・苫小牧市・室蘭市のほか、東京エリアにも事業を拡大。医療機関及び介護施設の病床数・居室数は合わせて1,000以上となりました。その規模の大きさと安定感が魅力です。

介護職員・看護師...全職員がうまくコミュケーションをとれているからこそ施設も円滑に動き、ご入居者様・ご利用者様の満足に繋がっていきます。

「残業代がしっかり出る」「休みの融通が利く」「現場の意見を尊重してくれる」この当たり前をしっかり守ってくれるから、働きやすさを感じられるんだと思います。（介護職員 T）

インタビュー

夜勤巡回の負担も、「もしも…」の不安も軽減してくれる！最先端AIを活用した見守りシステムを導入

カルナシア元町　施設長　S

カルナシア元町のもうひとつの特徴が最新AIを搭載した見守りシステムの導入です。これはベッド下に高精度のセンサーを設置し、ご入居者の睡眠状態・心拍・体動・室温などをリアルタイムで把握できるというもの。
例えば夜間巡回では、すべての部屋の状態を詰め所から確認できるため、ドアを一つずつ開けて確認する必要がなくなります。また、従来機器のように“起きてから”アラートが鳴るのではなく、「起きそうな動き」があった時点で通知されるため、起床時の転倒防止など事前の対応が可能。ご入居者の安全を守るのはもちろん、「もし、怪我をさせてしまったら…」という夜勤職員の不安を軽減できる効果も大きいと考えています。さらに新施設には看護師が24時間常駐しますので、医療的な処置が必要な場面でも即座に対応可能。看護師にいつでも相談できるのも安心感につながるはずです。
健康会ではグループ内に研修施設を保有しており、今は無資格・未経験でも働きながら資格取得が可能です。時短勤務や曜日固定などでも正社員で採用し、賞与？手当を支給。「こんな働き方は可能？」というご相談にも応じますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

勤務先	カルナシア元町札幌市東区北26条東8丁目1－5
最寄り駅	地下鉄「元町駅」徒歩15分
勤務先の変更	本人の希望やキャリアアップによる変更はあり（転居を伴う異動はありません。）
受動喫煙防止措置	敷地内全面禁煙
期間の定め	なし
仕事内容	介護付有料老人ホームでの介護業務全般及び副主任としての管理業務全般です。 ◇入居者様の食事、入浴、排泄などの介助、見守り等の介護業務全般 ◇施設内カンファレンスの司会・進行・取りまとめ等のリーダー業務 ◇日常業務におけるスタッフ管理業務 ◇管理者補助業務（シフト表作成の補助、勤怠管理の補助等）など ※現場介護8割・管理業務補助2割です。 ※平均介護度は2.2程度です。
仕事内容の変更	キャリアアップによる事業所管理業務全般
資格	介護福祉士
求める人物像	介護施設でのリーダー等の管理業務経験3年以上ブランクOK、異業種からの転職もOK
対象	学歴不問
年齢	18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 65歳未満の方・65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
定年制	一律65歳 ※再雇用制度あり（上限70歳まで）
時間	下記シフト制（a）7：15〜15：45（休憩60分／実働7.5時間）（b）8：45〜17：15（休憩60分／実働7.5時間）（c）10：00〜18：30（休憩60分／実働7.5時間）（d）17：00〜翌9：00（休憩60分／実働15時間） ※夜勤は月4回程度
残業	残業月6時間未満
休日	月9日休み（シフト制） ※翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。
休暇	有給休暇（6カ月経過後10日付与）育児休業（取得実績あり）
年間休日	年間休日108日
給与	月給192,500〜301,000円 ※一律手当含む（資格手当5,000円、職務手当5,000円、処遇改善手当29,500〜41,500円）
実績年収	＜35歳、介護福祉士（登録10年以上）、介護施設リーダー経験3年、配偶者・子2人扶養、世帯主、夜勤5回／月、賞与年2回2.2ヵ月の場合＞ 1年目／359万円（月給271,000円）※残業代・通勤手当別途支給
諸手当	住宅手当（単身世帯／月12,000円、複数世帯／月18,000円） ※世帯主が対象家族手当（配偶者／月12,000円、親（同居）／月1,000円、子（18歳未満）2人目まで／月5,000円、3人目から／月1,000円） ※世帯主かつ扶養者が対象夜勤手当（5,000円／回）通勤手当（規定支給上限／月50,000円） ※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上：公共交通機関は1カ月分の定期代・マイカーは規定支給毎月払退職金（月1,292円〜）
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）車通勤可（無料駐車場完備）職務給制度あり資格取得支援制度医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合）
昇給・賞与	昇給有、賞与年2回有（前年度実績／計2.2カ月分）
試用期間	試用期間3カ月有（同条件）
応募方法	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
応募後の流れ	◇書類選考履歴書（写真貼付）・資格証（コピー）を下記住所までご郵送ください。〒065-0032 札幌市東区北32条東16丁目1-5 ノースパレス元町2階くにもとメディカルグループ採用担当 ※応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。 ◇面接（1回）書類選考通過後に面接日調整のご連絡をいたします。面接は勤務先または株式会社健康会札幌本社にて行います。 ※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。

勤務先マップ	カルナシア元町札幌市東区北26条東8丁目1－5【MAP】

連絡先	Tel:011-768-7230 ＜株式会社健康会札幌本社＞〒065-0032 札幌市東区北32条東16丁目1-5 ノースパレス元町2階