介護付き有料老人ホームの夜勤専従介護職員
【1勤務22,0255〜32,180円】
週1日〜OK！増員募集◎
夜勤2名体制×看護師が日勤帯常駐+夜間オンコール対応！
ワンオペなしの安心環境で、しっかりと高収入を目指せる夜勤専従！
◇夜勤スタッフも年2回の賞与支給！
運営は全国に医療・介護施設を展開する
くにもとメディカルグループの株式会社健康会です。
夜間も必ず2名体制でシフトを組んでいるため、
緊急時の対応や仮眠・休憩もスムーズ。一人で抱え込む不安はありません。
また看護師が日中帯は常駐、夜間もすぐ連絡が取れるオンコール体制が確立されており、事前のルール化や判断基準も整っています。
「夜間に急変があったらどうしよう…」という焦りを軽減し、落ち着いて業務に取り組めます。
現在夜勤は20〜50代のスタッフが活躍中です。
直近で入職した方の中には、ブランクがある方もいます。
入社前の見学OK！
夜勤回数など、調整がききますのでまずはご相談ください
夜勤者には専用の休憩室を設けています！
緊急時のオンコール体制も確立されているので、安心。
資格があれば経験不問です！
「介護職員初任者研修修了者」の資格があれば、経験は不問！
「以前は働いていた」「資格はあるけど経験はほぼない」等の場合も先輩スタッフが手厚くサポートしますので安心◎
健康会は札幌市・旭川市・江別市・苫小牧市・室蘭市のほか、東京エリアにも事業を拡大。医療機関及び介護施設の病床数・居室数は合わせて1,000以上となりました。その規模の大きさと安定感が魅力です。
介護職員・看護師...全職員がうまくコミュケーションをとれているからこそ施設も円滑に動き、ご入居者様・ご利用者様の満足に繋がっていきます。
事業形態も様々なので「グループホームも経験したい」「介護付き有料でスキルを身につけたい」など、チャレンジしたい施設形態があれば相談できるもの当法人の魅力です。
スタッフインタビュー
◎介護福祉主任より
【みんなで声を掛け合い、協力して動くのがこのチームの良さです】
前職では個人プレイが多い環境でしたが、ここでは『みんなでケアをする』チームワークを徹底しています。主任だからと威張る気は一切なく、現場ではみんなと同じ目線で動いています。指示される前に自発的に動いてくれた新人さんの成長を見たときは本当に嬉しいですね！明るく元気なメンバーばかりなので、経験が浅い方も安心して飛び込んできてください。」
◎介護福祉副主任より
【ブランクがあっても、現場で話を聞いてフォローしてくれる温かさがあります】
「10年のブランクを経て入社しましたが、最初は利用者様の多さやバタバタ感に驚きつつも仕事自体は楽しく取り組めました。困ったときも責められるようなことはなく、『ここから気をつけていこう』と前向きにフォローしてくれる環境です。綺麗で整った施設で、お互いを尊重し合いながら楽しく働ける仲間を待っています！」
| 勤務先 | カルナシア菊水 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄 「菊水駅」 徒歩10分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート（無期雇用） |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | ＜下記資格いずれかお持ちの方＞ |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK |
| 対象 | 学歴不問 |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 定年制 | 一律65歳 |
| 時間 | 17：00〜翌9：00（休憩60分／実働15時間） |
| 残業 | 残業月6時間未満 |
| 勤務日数 | 週1日〜OK |
| 休暇 | 有給休暇（勤務により法定通り） |
| 給与 | 日給22,055〜32,180円 |
| 諸手当 | 資格手当（介護福祉士／時給+32円、実務者研修／時給+16円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（勤務による） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有（前年度実績／計1.9カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | ◇書類選考 |
| 勤務先マップ |
カルナシア菊水 |
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| 連絡先 |
Tel:011-768-7230 |
|---|
| 会社データ |
介護業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
