分譲マンション管理フロント
経験者(有資格者)､主任職としてお迎えします!
・新規商談なし、既存の物件を引継ぎ
・工事ノルマなし
・物件手当あり（担当物件数に応じ毎月支給）
・社宅あり（単身／家族用）
・転勤なし！札幌で腰を据え働けます
今年で46年を迎える、地元北海道に根ざした企業です。
札幌中心に”クリーンリバー”や"フィネス"といった160棟以上の分譲マンションを竣工、販売実績は10,000戸以上。また、「そのマンションを熟知しているものが管理することがベスト」という信念のもと、分譲1棟目から管理業務を自社による責任体制で取り組んでいます。
経験者に応じたポジションでお迎えします。
試用期間が終了次第、主任職として登用を予定。
現在、フロント担当は10名、34歳〜55歳までのスタッフ（そのうち管理業務主任者は5名）が活躍しています。
自分の経験がどの程度活かせるのか？当社のフロント職の内容についてまずは詳しく話を聞きたい、という方も歓迎します。
2022年北海道分譲マンション供給においてNO.1のクリーンリバー。担当マンションに出向き、管理人さんとコミュニケーションを取ることも大切な仕事です。
一年を通して当社でのフロント職の仕事の流れが把握できるまで、経験豊富なチーム皆でフォロー致します。
2020年竣工クリーンリバーフィネス菊水リヴェール
本社外観／西友西町店の裏手にあります。
本社外観
| 勤務先 | 札幌市西区西野1条1丁目10-2 クリーンリバービル2F |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線「発寒南」駅より徒歩11分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（喫煙所あり） |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 即日〜入社日は相談に応じます |
| 仕事内容 | 札幌市内の当社管理マンション管理業務です。7割がオフィスワーク、3割が現地のバランスです。 |
| 仕事内容の変更 | 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。 |
| 募集の背景 | 中堅クラスの社員の退職に伴う欠員補充です。 |
| 教育・研修について | 経験に応じて担当物件を引き継ぎし、徐々に自分の担当を増やしていく流れとなります。経験・知識に応じで既存スタッフのフォローもありますのでご安心ください。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | マンション管理業務の経験者 |
| 対象 | 高卒以上 |
| 定年制 | 65歳定年 |
| 時間 | 9:00〜18:00（実働8時間） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | 月平均10時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | 年末年始（12/29・12/30・12/31・1/1・1/2・1/3）、有給休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 給与 | 月240,000〜320,000円 |
| 年収例 | ◇入社1年目・主任職／年収500万円想定（月240,000円+諸手当・賞与含む） |
| 待遇 | 社用車貸与、社用携帯貸与、社宅あり（単身者用・世帯用） |
| 諸手当 | 交通費実費支給（会社から2km以上が対象）、資格手当、時間外手当、役職手当、物件手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有（5月・11月／2023年実績2.0ヶ月） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 写真付履歴書をご準備下さい。応募の返信メールに添付頂くか、郵送で後提出下さい。 |
| 勤務先マップ |
株式会社クリーンリバー 本社 |
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| 連絡先 |
Tel:011-663-8099 |
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| 会社データ |
分譲マンション企画、販売、管理、不動産の賃貸、売買及び仲介 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
