ITエンジニア経験者に朗報!
全国規模の安定感とエンジニアファーストの体制。
最先端の業界トレンドを学べる豊富なチャンス。
将来をサバイブするための「次の一手」を増やすなら
学びと成長のあるテクノプロ・ITへ!
テクノプロ・IT社は約2万人のエンジニアを抱えるテクノプログループの一員。全国各地に拠点を持ち、大手企業や自治体を中心とする2000以上のクライアントの業務に取り組んでいます。
国内有数の規模を持つ会社だからこそ、コンプライアンスを徹底した仕事の「質」と、幅広い案件の「量」の双方を両立しているのが当社の自慢。
経験者の方にとっては、クラウドやメタバース、Web3.0といった業界トレンドを身につけられる業務や研修の機会を豊富に設け、将来にわたり活躍するためのスキルを実践することができるでしょう。
ちなみに給料や働き方は全国ベース。安定した環境で、理想のキャリアやプライベートに向けて働けるのが当社です。
札幌エリアには200人のエンジニアさんが活躍しています。異業種からも同業者からもテクノプロはその様々のエンジニアさんの希望が叶う全国大手のIT企業です。支店には営業・事務とフォロー体制もバッチリです。
「現場で経験を積みながらスキルを伸ばしたい」「自身のコミュニケーション能力を活かしてリーダーを目指したい」など、それぞれの夢や目標に向かってキャリアアップをしっかりサポートしてくれる会社です。
営業は担当エンジニアさんに日々の状況確認や会社の近況報告をしています。職場で困ったことや悩みがあれば私たちが仲介し、時にはエンジニアを守るために派遣先を変えることもあります。(営業/小澤)
具体的には月1回程度職場に訪問し、直接コミュニケーションを取るようにしています。業務進行や働く時間、日々のストレスなどエンジニアさんの職場環境を一番に気に掛けています。優先すべきは働きやすさです!
勤務先にはチームで働きます。1チーム3人程度から大きい案件では何十人体制のチームまで。取引がある企業様は規模が大きいため、案件は異なっても同じ職場で働く同僚がいることも。孤独になることはありません。
営業+山本支店長。4人の営業がエンジニアさんのサポートをしっかり行います!離れていても仲間意識を持ち、ワンチームで活動しています。アジャイル開発やクラウド案件などイマドキの現場も開拓中です!
2カ月に1回行う定例会の様子。会の中ではそれぞれのエンジニアさんの状況や自社の活動共有の他、勉強会なども行っています。研修も支店で行うものから本社で行う研修など様々です。
採用担当の長沼(写真右)は入社前の面談や入社に向けてのサポート入社前の疑問や不安を全て解決します。もちろん入社後も面談などを定期的に行い。自分のキャリアや目標を明確にしています。
札幌支店には事務員さんも常駐。社内的な連絡などはこちらからエンジニアさんに行っています。「元気にしてますか〜」「そろそろ健康診断ですよ〜」など同じ会社の一員として何気ない会話も大切にしています。
採用担当の胡屋(えびすや/写真左)です。面接は一方通行ではなく、お互いを理解する場だと捉えています。転職で叶えたいこと、大事にしていること。当社で実現できるキャリア・待遇。納得いくまでお話しします。
札幌支店にある植物をチェックするのが日課です(笑)勤務先はそれぞれですが、支店には営業さんや事務員さんがいることで帰ってこれる場所があるって思えます。全国企業なのに札幌でずっと働けるのも魅力です。
佐藤一輝さん(27)/入社3年目
前職はソフトウェア開発企業のエンジニア。スタートアップ企業でやりがいはあったものの、落ち着いて学べる環境ではなく、教育体制の整っている会社でスキルアップしたいと当社への転職を決意しました。
この期待通り入社当時はベテランの先輩が隣につき、Javaフレームワークの取り扱いなど前職では身に付けられなかった技術をキッチリと教えてもらえました。入社3年目となった現在も分からないことがあれば常に先輩や上司に相談できますし、定期的な研修や勉強の機会も豊富なので、技術面に不安を覚える機会がグッと減りましたね。
こうした手厚いフォローの一方で任される案件は大きく、さまざまな分野で働けるのも嬉しいところ。昨年からはリーダー職に昇格しプロジェクトの管理を取り仕切るなど、エンジニアだけでなく管理者としての能力も成長したと実感しています。
ちなみに入社から現在まで、フルリモート勤務。入社後に生まれた1歳半の娘がおり、まだまだ手のかかる年頃ですが、今の職場は作業中断も認めてくれる柔軟な体制のおかげで家庭との両立もできています。1分単位で残業代が出て、営業担当が常々働き方を気遣ってくれるのも嬉しいですね。
営業主任 門澤宏希さん(36)/入社13年目
当社は札幌エリアだけでも200名近くのエンジニアを抱え、メーカーや金融、小売り、自治体から通信系まで幅広いクライアントとお取引しています。全国でも指折りの規模を持つおかげで、リーマンショックやコロナショックにも影響を受けず、安定した売上を誇っているのが特徴です。
新しい方が入社したらまず、本人が望むキャリアや取り組みたい案件について話し合います。IT経験者の方にとって嬉しいのが案件の多彩さ。Web系、インフラ系、組み込み系からAIまで幅が広く、上流から下流までの工程が揃っていますので、本人が希望する案件を「この中からどうぞ」と紹介できます。派遣先を決める際には私たち営業も同行し、双方の合意を経て決めますので「いきなり客先へ」なんてこともありません。
案件の幅が広い一方、全てに共有しているのは選りすぐりの「優良案件」であること。派遣後もエンジニアファーストの姿勢で、無理な働き方をしていないか常に確認します。もしも無理な働き方をしているようであれば、引き上げることも辞しません。
お客様だけでなく、エンジニアにも喜んでもらうのが私たち営業の役割。彼ら彼女らの「ありがとう」が、私の原動力なんです。
東日本エリア統括部 札幌支店長/山本 巧さん
当社では約4630人のITエンジニアが各分野のメーカーなどに常駐して仕事を進めている他、自社でも請け負い契約の開発を行っています。
グループ内のスクールや各種研修、eラーニングといった学びの場も豊富なため、実務は未経験であっても独学でITを勉強していたり、基本情報技術者や言語の認定資格の取得者を積極的に採用しています。その後はOJTや自己研鑽によって着実に成長できる環境。社内ミーティングや情報共有のシステムがある他、営業担当やリーダーが小まめに声をかけるので、常駐先でもフォロー体制は万全といえるでしょう。もちろん、スキルアップには待遇で報います。
一方で経験者にはスキルやキャリアプランに寄り添った業務をご用意。管理職を目指す方にはマネジメント研修を取り入れ、現場志向の方にはスキルをしっかりと評価する制度もあるなど、希望に合った道筋をつけられます。ここ最近は札幌支店でも東名阪エリアのオーダーが増え、AWSやクラウド、アジャイル開発など、経験者には「学んでみたい!」と思える案件も多数。予算や納期があまりに厳しい案件はお断りしているので、そのあたりもご安心ください。
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
勤務先がお客様先になる。これだけ聞くと採用されても孤独なのではと感じていましたが話を聞くと違いました。同じ場所には必ず会社の仲間がいて、離れているからこそ支店に帰ってくるときは我が家のように温かく迎え入れる。そんな社風が取材時からもにじみ出ていました。毎日顔を合わせているような仲の良さです。
勤務先 | 北海道札幌市中央区北5条西2-5 |
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最寄り駅 | JR・地下鉄「札幌駅」直結 |
勤務先の変更 | あり(会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)) |
配属先 | 下記いずれかの就業形態となります。 |
配属について | 道内での勤務です。転勤はありません。 |
受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
雇用形態 | 正社員 |
期間の定め | なし |
仕事内容 | ビジネスアプリケーションやWEBシステム、サーバー/ネットワーク、組込みソフトウェアの各領域にて、ご経験・ご自身の志向性を鑑み、配属を決定します。 |
仕事内容の変更 | あり(会社の定める業務) |
教育・研修について | 入社後、まずは下記の研修を実施します。 |
資格 | 何かしらのIT経験がある方 |
求める人物像 | ◇実務経験者(1年以上歓迎) |
時間 | 9:00〜18:00 |
休憩時間 | 1時間 |
残業 | 時間外労働あり(月平均20時間) |
休日 | 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) |
休暇 | 年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇 |
給与 | 月220,000〜500,000円 |
年収例 | ◇410万円/システムエンジニア/27歳:入社2年目(月給24万円+賞与) |
諸手当 | 資格取得報奨金、通勤交通費、残業代100%別途支給、役職手当、テレワーク手当、各種報奨金制度あり、赴任手当、赴任一時金、出産祝い金、結婚祝金、弔事お見舞金 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、労働組合、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、資格取得制度、通信教育補助制度、図書購入費補助制度、入寮制度(借上げ社宅)、健康保険組合、グループ従業員持株会あり、総合福祉団体定期保険、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、パパ・ママ育児応援金、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 |
昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回(平均/4.0カ月) |
試用期間 | 試用期間2カ月(同条件) |
応募方法 | こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。 |
★顧客企業数600社&上流案件が豊富です!受託開発・一括請負案件も増加中。IoTやクラウド、AI、ビッグデータ等の最新技術を用いて進める案件もございます。<主な取引先>大手メーカー、通信会社、医療機関、官公庁、 金融機関、大手ベンダー等、幅広い業界の大手企業がメインです。主に上流工程から開発までをお任せいたします。 |
勤務先マップ |
(株)テクノプロ テクノプロ・IT社 札幌支店 |
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連絡先 |
Tel:0120-106-554(連絡先/ジョブキタ紹介) |
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会社データ |
ソフトウェアの設計・開発・保守・運用 |
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