応募先企業

NEW ERA SAPPORO

ジョブキタ
正社員アパレルブランドの店長候補・接客販売スタッフ

求人情報

近年ユーザーが急増中の「NEW ERA」。
この度はお店を引っ張ってくれる店長候補スタッフを募集!

大好きなアパレル業界で末永く働けるよう、常に待遇面の整備も意識しています!

「NEW ERA」は1920年創業。
100年もの歴史を持つヘッドウェア&アパレルのグローバルブランドです。

今回は店長としてお店を引っ張っていける方を大募集!
接客・販売職で頑張ってきたけどステップアップしていきたい方や、より安定した環境で長く働きたい方にはピッタリの環境です。

<社員コメント>
目標をどうすれば達成できるかを考え、成長する材料にしてほしいというのが私たちの考え方です!
イキイキと働いてくれるスタッフが多く、社長自身ももともと人間味あふれる人柄だったこともあり、会社の一体感には自信あり。
ミーティングでも建設的な意見が出ており、売上は好調。
ぜひあなたの個性を当社で発揮して下さい!

札幌駅直結の便利な立地も働きやすさの一つです!お互いを思いやることのできる仲間たちや、困った時には社長自らが親身に寄り添い相談に乗るなど、一体感のある社風も自慢です★

利益は徹底して社員に還元しており、賞与も業績によりますが年2回支給しています!
今後も職場環境の改善に着手し、スタッフに愛される会社作りを進めていきます。

フォトギャラリー

勤務先

NEW ERA SAPPORO/ニューエラ 札幌
札幌市中央区北5条西2丁目ステラプレイス5F

最寄り駅

◇JR札幌駅直結
◇地下鉄さっぽろ駅直結

勤務先の変更

なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

なし

勤務開始日

7月からの勤務も可能です。
※相談OK

仕事内容

接客・販売、商品管理、店内ディスプレイの提案・変更など、店舗運営業務を担当していただきます。
慣れてきたら下記の店長業務もお願いしていきます。
◇店舗運営に関する業務
売上計画作成・管理、店頭在庫管理、店舗体験の向上施策の企画など
◇店舗スタッフ管理業務
勤怠管理、シフト作成、スタッフの採用・育成・マネジメントなど。

仕事内容の変更

なし

求める人物像

下記経験・能力がある方は優遇
◇店舗体験の向上に尽力できる方
◇店舗運営、マネジメント、人材育成経験ある方
◇在庫管理できる方
◇長期を見据えた顧客構築ができる方
◇課題の発見、解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績がある方
◇ファッションに限らず、人気コーヒーチェーン、テーマパーク等で店長・マネージャー経験がある方や百貨店展開ブランドでの店長経験がある方

時間

9:15〜21:15の間で実働7.5時間(シフト制)
※繁忙期以外、残業はほとんどありません

休日

月8日休み(希望休も可能です)

勤務シフト

早番・中番・遅番の交代制

給与

月300,000円〜
※前職の給与や経験等を考慮し決定します。

諸手当

交通費規定支給(月1.5万円迄)

福利厚生

各種社会保険完備、チームの目標達成で月1万円支給、努力次第でミニボーナス・特典、退職金制度有

昇給・賞与

昇給年1回有、賞与年2回有(業績による)

試用期間

試用期間3カ月有(同条件)

応募方法

Web応募フォームよりご応募ください。(24時間受付中)
※(株)STIMAでの採用です。
お問い合わせのみの方もお気軽にご連絡ください。(直接メールでの問合せもOK)
※求人応募が多い場合、人数を制限して面接対応をさせて頂く場合もあります。

★「ニューエラ」は1920年創業、100年もの歴史を持つヘッドウェア&アパレルのグローバルブランドです。2020年、北海道に初上陸!!一緒にお店を作っていく仲間を募集します!
★<下記経験やスキル、マインドのある方は優遇>
◇ファッションブランドやファッション雑貨などの販売経験者
◇ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方
◇接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方
◇常にお客様とお店全体、ブランド全体を考えて行動できる協調性のある方
◇接客がメインなので、接客が好きな方にはピッタリの仕事です
※上記はあくまで理想なので、販売・接客経験のない方も遠慮なくご応募ください!
★面接ではリラックスして笑顔でお話ししましょう。
★札幌駅直結!通勤も安心!

勤務先マップ

NEW ERA SAPPORO
札幌市中央区北5条西2丁目 ステラプレイス5F【MAP】

連絡先

Tel:090-9436-2159(応募はコチラ/採用担当)
札幌市中央区北5西2 ステラプレイス5F

会社データ

ファッション販売/服・雑貨・小物

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