内勤事務
私達は｢人にやさしくを大切にし､働くことで関わるすべての人を幸せにする会社｣を目指している､
賃貸住宅の｢困った｣を｢ありがとう｣に変えていく企業です｡
一人ひとりに寄り添い修繕業者と管理会社を繋ぐお仕事です。
特別な資格・経験は不問。必要なのは｢相手の立場になって考えることが出来ること」だけです。
一人ひとりに寄り添い｢困った｣を｢ありがとう｣に変えるためには､様々な方の多様性を受入れなければ相手に寄り添った対応ができず､｢ありがとう｣に変えることは出来ません｡
その為には日常で多様な個性に触れることで柔軟な考え方を養えるようになると考えています｡
社内で働くスタッフは個性溢れる多様な方々が働いており､そんな社内だから､一人ひとりの個性を大切にしています｡
相手の個性を受け入れる為にはコミュニケーションが欠かせません｡社内イベントは全て､いかにコミュニケーションの機会を作るかを中心にスタッフが企画し運営も行っています｡
毎日15時から全員で社内を掃除し、終わった後はみんなで「もぐもぐタイム（おやつ休憩）」等、社員・パートさんの垣根がなく、常に雑談がたえない明るい職場です。
当社は障がい者、高齢者、LGBTなどあらゆるマイノリティへの差別は一切ありません。社内のコミュニケーションも大切にし、多様性を認め合い、人の気持ちに寄り添える会社にしたいと思っています。
| 勤務先 | 札幌市北区北21条西5丁目2番20号 401号室 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線「北24条駅」徒歩5分 |
| 受動喫煙防止措置 | 社内禁煙、屋外に喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 賃貸住宅の不具合対応を中心とした入居者サービスなのかで、ご入居者からの「困りごと」を現地対応提携業者と建物管理会社と連携を図り、「困った」を「助かった」に変えていくお仕事です。オペレーターさんや職人さんではありませんので、ご入居者からの「困りごと」を一から聞くことや現地対応を行っていただくことは基本的にありません。 |
| 教育・研修について | 入社後、社内にてオリエンテーションを約2週間行い、各部署のスタッフとコミュニケーションを取って頂きます。その後配属部署にてOJTによる研修を中心に業務の流れを学んでいただきます。 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 時間 | 8：00〜20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） |
| 残業 | 月平均3時間程度 |
| 休日 | 日曜・祝日・他シフト制休日（月8〜9日間） |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始 |
| 年間休日 | 107日 |
| 給与 | 月給210,000円〜 |
| 月収例 | 入社3年目・32歳／月給285,000円 |
| 諸手当 | 交通費全額支給（上限20,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、退職金制度、iDeCo・NISA助成制度、キャンピングカー利用制度、資格支援制度 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有、決算手当有（業績による） |
| 試用期間 | 試用期間2〜6カ月有（期間中は基本給の95%を支給、終了後減額分を翌月の給与に上乗せ支給。それ以外は、試用期間中も待遇は同じです） |
| 応募方法 | 応募者の全員と基本的にお会いさせて頂きます。ご応募はWeb応募フォームよりWeb履歴書を添付頂くか、写真付履歴書を直接ご郵送下さい。履歴書確認後、5日以内にご連絡をさせて頂きます。 |
| 応募後の流れ | 履歴書確認後、5日以内にお会いする日時の調整でご連絡させて頂きます。会社説明をさせて頂いた後に、面接をさせて頂きます。 |
★2023年3月に第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員特別賞を受賞しましたが、働くことでもっともっと「心地よい会社」を目指しています。 | |
| 勤務先マップ |
株式会社リペアサービス |
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| 連絡先 |
Tel:011-700-0085＜担当／小林、北＞ |
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| 会社データ |
賃貸物件の入居者向け24時間管理サービス |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
