リサイクル工場の操業スタッフ
東証スタンダード上場企業「サニックス」のグループ会社！
◎無資格、未経験OK！
◎年間休120日
◎賞与年2回＋期末手当（業績による）
◎力仕事がほぼない中、ロボットを操るように重機を操作する面白み！
◎廃プラから電力エネルギーの燃料をつくる、道内トップクラスの資源リサイクル企業。
◎東証スタンダード上場企業グループ。待遇や福利厚生、コンプライアンス遵守にも自信あり。
◎人柄採用を重ねて作り上げた穏やかな職場。新人を大切に育てる風土も自慢。
◎年間休日120日＋誕生日などの特別休も！有給も高い取得率。
◎転居費用も当社負担。各種手当も充実。
◎工場勤務は資格取得をサポート。重機を手足のように扱う面白さが魅力。
◎力仕事もほぼなく、出張もゼロ。つまり、「体がラク」な重機の仕事。
廃プラの資源化に関しては、親会社のサニックスと共に業界先端のノウハウを蓄積しています。働きやすい職場環境を皆で作る風土のもと､今年度から年間休日110日→年間休日120日に変わりました！
出張がなく、力仕事もほぼゼロ。重機に乗れるのも、体がラクなのも魅力｡重機に乗りたい！という気持ちさえあれば､資格や経験は問いませんので未経験･無資格の方もぜひチャレンジしてみませんか？
【資格取得サポート】フォークリフトや重機など､段階的に資格取得を支援｡もちろん費用は全額会社で負担｡業務後に技能講習を受けに行くのではなく､通常業務の時間内に技能講習に通っていただきます｡
【すぐに話せる環境】常に社員同士、インカムで作業状況を共有。もしも何かトラブルや困ることが出てきた時にはすぐに周囲に相談できる環境が整っています｡
【廃プラ】リサイクル資源の中でも重量が軽いのが廃プラの特徴。重機やフォークリフトを使って廃プラを移動するため､重労働はほとんどありません。
| 勤務先 | 北海道苫小牧市勇払265-4 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 勇払駅 車7分 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 柔軟に対応いたします。在職中の方の応募もOK。 |
| 仕事内容 | 主に工場内の作業・運営管理 |
| 募集の背景 | 廃プラを回収し、工場内で燃料化しているリサイクル企業。燃料はグループ企業の火力発電所などに搬入され、化石燃料の代替として利用されています。廃プラを85%以上資源化できる技術の高さが評価され業績は好調。年間休日を120日へ増加。さらに今後も廃プラリサイクルに関するニーズは更に高まることが予想されることに加え、将来に向けた人員強化や社員負担の軽減のため、複数名の増員に取り組みます。 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、無資格OK |
| 対象 | 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 交替制 |
| シフト例 | 夜勤もありますが、夜勤→2日休み→日勤→休みなどの、緩めのローテーションです。（夜勤時は夜勤手当が加算） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | 月20時間未満程度（通常月） |
| 休日 | 月8〜10回 |
| 休暇 | GW、お盆、年末年始休み有（シフト表による）、有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日120日 |
| 給与 | 月241,000円 |
| 年収例 | ◇入社1年目例／年収350万円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給、地域手当（11〜4月/月1万円）、時間外手当、夜勤手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、資格取得補助制度、車通勤可（無料駐車場完備）、作業服貸与、確定拠出年金、退職金制度有、社員持ち株制度 |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回有、期末手当有(業績による） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（月24万円） |
| UIターンサポート | 転居に伴う引越費用の会社負担（規定有）があります。 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募後、写真付履歴書・職務経歴書をご郵送ください｡ |
| 勤務先マップ |
（株）北海道サニックス環境 |
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| 連絡先 |
Tel:0144-52-2200＜担当／採用担当＞ |
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| 会社データ |
産業廃棄物処理､リサイクル事業､収集運搬業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
