保育士令和7年 幼保連携型認定こども園に移行予定！職員増員◎
経験を活かし、新たな職場環境で働きませんか！
●ブランクOK
●賞与年2回（前年4ヵ月）
●住宅手当･家族手当有
●原則定時退社！持ち帰り仕事なし
現在23名のスタッフ（内女性20名）が活躍中。
地域支援のニーズと保育園ができる支援の方法を探り展開していく事を保育の方針としています！
来年より認定こども園となる見込みがある保育園です。
保育士経験を満たしていればブランクがある方もOK！
「まずは話を聞いてみたい」「実際に職場を見学してみたい」なども気軽にご連絡ください♪
＜外観＞2019年4月1日開園した当保育園。
若手世帯が増加している中で、子育ての支援として地域に貢献できればと思い開園いたしました！
勤務開始日はご相談にのります。
お気軽にお問い合わせ下さい。
| 勤務先 | 札幌市東区東雁来11条3丁目2番18号 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 中央バス（56）東雁来バス停徒歩4分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙、園内禁煙 |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 札幌市の認可保育所（定員90名）で保育業務。 |
| 資格 | 保育士・幼稚園教諭あれば尚可 |
| 求める人物像 | 年齢不問、ブランクOK |
| 時間 | 月168時間の変形労働時間制（1カ月） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 日曜・祝日、隔週土曜 |
| 勤務シフト | 4週6休（シフト制）、隔週で土曜日の勤務有 |
| 休暇 | 年末年始 |
| 年間休日 | 年間休日96日 |
| 給与 | 月給179,000〜235,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当（実費支給上限あり月額26,000円）、処遇手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、 |
| 試用期間 | 試用期間7カ月有（賞与のみ試用期間中は2.5カ月､他は同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 勤務先マップ |
もえれ保育園 |
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| 連絡先 |
Tel:011-790-3715＜担当 野表（のおもて）＞ |
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| 会社データ |
保育園 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
