企業向けWEBシステムのエンジニア
「今さら聞けない」「経験者は放置」
「そもそも意見を伝えられる雰囲気ではない」
そんな「IT経験者あるある」がゼロの、小さくて温かな会社。
何でも言えて何でも聞ける環境の中で、ステップアップを目指せます。
ノーステック・システム株式会社は2020年創業の新しいIT企業。大手中古車販売企業の大規模プロジェクトを筆頭に、現在は10数社まで取り引き先を拡大し、売上は順調に推移しています。
当社は請け負いの仕事もすべて自社内で作業し、小さな規模だからこそ代表や上司の目が確実に行き届く環境。何より、エンジニアが窮屈な思いをしないよう、「何でも言える」「何でも聞ける」自由な社風が自慢です。
今回は中古車販売企業のプロジェクト拡大に伴い、経験者を募集します。「今さらこんなこと聞けない」「もっと評価してほしい」などの意見もガマンしなくてOK。未経験者の多い会社なので、経験が昇格に直結しやすいのも魅力です。
創業3年の新しい会社なので、昨年から少しずつ新しい仲間が増えています。これからの会社ですが、スタッフがみんなが居心地が良く、やりたい仕事が出来るような職場を作っていきたいと思っています。
この会社の規模感が社長とスタッフのほどよい距離感を生んでいます。日常で気になったことも直接相談したり、気軽に話が出来るのも当社の特徴です。人間関係に疲れた方も居心地の良さは保証します。
＜板倉／29歳＞前職は大工をしていました。IT業界は以前から興味もあり、スクールに通っていましたが実務経験がない中での転職。不安もありましたが任された仕事に充実感を持っています。
今後は自分たちで開発したものを世に送り出したいと考えています。新しい会社だからこそ可能性も大きく、順調にみんなが成長している気がします。社長も経験・年齢に限らず頼ってくれるので成長も早いかと思います！
＜小川／27歳＞大手のIT企業で働いていた経験があります。当社は10名規模の会社。細やかに連携がとりやすいことや、社長との距離が近く相談しやすいところも気に入っています。
平均年令28､29歳の当社。同年齢の女性ふたりは昼休憩にご近所にランチに行くことも。ちなみに休憩中に作業することはなく、休むときは休もうと、メリハリつけて働いています。
＜川森／29歳＞私も建築系の作業員からこちらに転職しました。コロナでも影響がなく、小規模で新しい会社であることが決め手です。仕事は開発状況で波はありますが、残業も少なく定時で帰られる環境ですね。
中古車向けのサイトの管理システムを開発したり、eスポーツ向けサイトの内部システムを開発したり。新しい会社だけどいろいろな開発に関われています。社長が自分たちのやりたい仕事を探してくれるんです。
自信がない方や経験が浅い方であれば、シンプルな作業を進めてもらいつつ、2〜3時間おきに5〜10分進捗を共有するなど、それぞれのスキルにあわせて丁寧にサポートしています。
社内コミュニケーションも活発で、分からないことが聞きやすい雰囲気。休憩は各々好きに過ごしながらも、仕事の時は気に掛けてくれる、ほど良い社員同士の距離感も魅力の一つ。
未経験入社の20代若手も多いので、教育的な役割も含め、次はリーダーなどステップアップしたい方にも最適な環境です。いい意味でゆるく、従業員ファーストな職場の雰囲気をぜひ感じて下さい。
代表取締役 中内亨
当社は2020年創業のまだ若い会社。これまでは未経験者を積極的に採用して育ててきましたが、現在は大手中古車販売企業のプロジェクトが拡大し、求められるスキルや機能が増えてきました。今後「教えられる人」としても活躍してもらうために、今回は敢えて経験者を募集します｡
とはいえ、スキルよりも顧客に報連相がしっかりできるようなコミュニケーション力を重視しています。技術に関しては分からないことがあれば周りに何でも聞くことができる雰囲気ですし、私自身がスタッフに「教えて」と声をかけることもしばしば（笑）。当社は言ってはいけないことがなく、例えば「給与がもっとほしい」と伝えてもらうのも全然OKなので、意見を伝えやすいことは間違いありません｡
加えて、転職後に大きなプロジェクトの一員になれ、未経験者が多い小さな会社だからこそステップアップしやすいのも魅力。売上の還元率は高い方なので、入社2年目以降に役職がついて月5〜6万円UPした実績もあります。今後は自社アプリの開発にも乗り出す予定です。技術的なメドはすでに立っているので、この2〜3年でリリースする見込みです。こうしたプロジェクトに参画できるのも面白いと考えています｡
入社2年目 佐藤拓史
大学卒業後、3社ほどIT業界を経験しました。これまでは規模が大きな会社が多く、ゆえに上司の指示に従ってモクモクと働くケースが大半。転職後には経験者に時間をかけて業務を説明することもなく、スケジュールが厳しくても到底伝えられる雰囲気ではありませんでした。
もっと良い環境に移りたいと人材紹介サービスに登録し、「雰囲気がいい」とオススメされたのがノーステック・システム。実際に働いてみると入社前のイメージ以上に社長も上司もフラットで、経験者にも関わらず基本的なことから教えてくれました。どんな相談にも耳を傾けてくれる社風に大満足です。
現在は中古車販売企業のシステム開発に携わっています。技術レベルは経験者にとってさほど高くはなく、上流工程よりもさらに上の見積もり段階から顧客とやり取りできることもあるため、エンジニアとしての幅も広がりました。
当社は経験者が重宝されやすく、僕も入社1年で課長職にステップアップできました。部下の指導で成長する姿が見えるのも楽しいですし、本当にストレスなく働ける環境。働き方自体はこれまでと変わりありませんが、妻も「帰ってきてからの元気さが全然違う」と喜んでいます！
入社1年目 古賀匠
前職はスポーツクラブのインストラクター。仕事自体は楽しかったものの、給与面に不安があり、長く働くには体力とモチベーションの維持が難しいこともネックでした。もともとITには興味があり、未経験者OKの職場を探したところ出会ったのが当社でした。
現在は勤怠システムや資金管理システムの補佐役として経験を積んでいるところ。本当にゼロからのスタートですが、先輩方は何を聞いても丁寧に教えてくれ、1回では覚えられないことも何度も説明してくれるスタンスです。当社は本当にいい人ばかりなので、経験者の方が入社しても教え方は変わらないと思います。
当社はIT業界のイメージとは異なり、業務中でもふとした瞬間に仕事以外の雑談も飛び出し、ランチに連れて行ってもらうなど会話の場も豊富。だからこそ、1カ月も経たないうちに打ち解けることができました。社長も周りをよく見ていて、表情が曇っている人にはすかさず声をかけています。人数が少ない会社だからこそ、協力しながら業務にあたっているのも好印象。早くスキルと実績を高め、先輩方のサポートができるような人材に成長したいです。
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
にぎやかな職場
落ち着いた職場
インタビューを通して、代表の大らかさや従業員を想う気持ち、経験問わず丁寧に教えて育てていく社風、実力を鑑みて役職や給与に反映する評価体制など、創業3年にしてしっかりと働きやすい環境が整っていると感じました。会社の規模よりも職場環境や給与、評価制度、教育体制などを重視する方にはピッタリの環境です！
| 勤務先 | 札幌市中央区北2条西3丁目1-21札幌北二条ビル8F |
|---|---|
| 最寄り駅 | ・地下鉄南北線「札幌駅」より徒歩3分 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | システム開発及び運用・保守。現在はWEB系の中古車サイトの管理システム開発がメインです。要件定義・基本設計・詳細設計・実装・単体テスト・リリース・運用・保守まで行っています。 |
| 募集の背景 | 会社設立から4年目に突入し、BtoB（企業向け）ビジネスのWEBシステム開発案件が増加しています。ビジネスの拡大と事業の安定を目指し、新しい人材を募っています。 |
| 求める人物像 | 現状のスタッフでは対応しきれないほどの依頼を頂いているため、即戦力として活躍していただける経験者を募集しています。PHPの実務経験がある方が理想ですが、他の言語でも開発経験があれば入社後のスキルアップに期待して積極採用する考えです。 |
| 対象 | システム開発の経験者 |
| 時間 | 9：00〜19：00の間で実働8時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | 長期休暇、有給休暇 |
| 年間休日 | 125日（2023年度） |
| 給与 | 月240,000〜350,000円 |
| 年収例 | 初年度年収例 |
| 待遇 | 服装自由、髪型自由、髪色自由、ネイル自由 |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、オフィス内禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有（業績による）、賞与年2回有（業績による） |
| 応募方法 | こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。 |
| 選考 | 書類選考→面接（1回）※面接時に情報技術についての筆記試験があります。 |
★＜ある1日の流れ＞ | |
| 勤務先マップ |
ノーステック･システム（株） |
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| 連絡先 |
Tel:0120-106-554＜連絡先／ジョブキタ紹介＞ |
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| 会社データ |
Webシステムの開発、運用、保守 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
