倉庫内作業スタッフ
【大手食品メーカー直結の安定企業】
★有給休暇の消化も積極的！
★希望休も取得可能◎
★みなし残業なし！残業代しっかり支給
フォークリフト免許があればブランク･未経験OK！
入社3〜6カ月後の正社員登用を見越した人材募集です。
入社後の業務習得状況に応じ、年4回（3･6･9･12月）チャンスがある登用試験にチャレンジできます。
最短3カ月で正社員登用を行っております。
※登用実績も多数あります（過去2年／7名）。
※業務の習得状況によっては契約社員としての継続勤務となります（最長2年間）
【当社の魅力】
◎日祝+1日休み、年間休日110日。シフトは希望を聞き作成
◎ワークライフバランスを保てる労働環境
◎有休の積極取得推進
◎賞与（前年実績4カ月）※正社員登用後
◎札幌圏勤務のみで勤務OK（正社員登用後は石狩・新琴似への配置転換の可能性はあり）
◎2023年に移転、新しくきれいな職場環境です
長年のノウハウ・システムを活かし効率的な職場環境が整っています。
50年以上の歴史を持つ｢味の素物流｣を前身に2019年に誕生した食品メーカー直結の物流ソリューション会社です。
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
| 勤務先 | 札幌市白石区流通センター7丁目5-1 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「厚別駅」徒歩19分 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（喫煙所あり） |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 6カ月ごとの更新（初回3カ月で更新） |
| 契約の更新 | あり |
| 契約の上限 | 契約社員としては最長2年契約、正社員登用後は雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 倉庫内での入庫・出庫に伴う仕分け・検品やフォークリフト作業。経験・適性に応じて担当業務を決定します。 |
| 教育・研修について | 入社後は先輩スタッフがつき、段階を踏んで仕事の流れを身に付けていただきます。 |
| 資格 | フォークリフト免許保持者 |
| 求める人物像 | 経験・学歴・性別不問 |
| 時間 | ＜通常シフト＞ |
| 休日 | 月8〜11日（日曜日・祝日＋平日のシフト制） |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 給与 | ＜契約社員期間＞ |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限月10万円）、残業代別途支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得制度有、制服貸与、正社員登用制度（勤続3カ月以上／毎年3月・6月・9月・12月に登用試験を実施） |
| 昇給・賞与 | ＜正社員登用後＞ |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Webまたはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募ご連絡の際に面接・社内見学の日程を調整いたします。面接時写真付履歴書をご持参ください。 |
★ワークライフバランスを重視しており、有給休暇取得の推進や残業の制限など過重労働ができないような労務管理をしています。 | |
| 勤務先マップ |
〒003-0030 北海道札幌市白石区流通センター７丁目５－１ |
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| 連絡先 |
＜担当：杉山・前川（受付：平日9〜17時）＞ |
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| 会社データ |
物流事業(倉庫事業･貨物自動車運送業) |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
