エリアマネージャー候補外国人労働者の派遣・紹介を通して、企業様の労働力確保に貢献しています。
北海道では『農業派遣』に特化し、まだまだ伸びしろのある業界。
今までの経験・スキルを活かして当社でキャリアアップしませんか？
＜事業拡大に伴う増員募集＞
現在は農業派遣に力を入れており、今後は営業エリアを拡大していく予定です。
将来的には漁業の分野にも力を入れていきたいと考えており、先を見据えての増員募集！
＜頑張りは給与で還元！キャリアアップを目指せます＞
最初は既存取引先への訪問・提案を行い、将来的にはエリアマネージャーとしての業務をお任せします。
「同業で働いているが、なかなか給与が上がらない」
「新しい環境でキャリアアップを目指したい」と感じている方は、ぜひ当社へ！
＜特別休暇を使って年間休日120日以上可能＞
当社は外国人スタッフが多数在籍。
特別休暇によるまとまった休みを利用して帰国する等、休日面も充実しています！
当社はアジアを中心とした、さまざまな国籍のスタッフが在籍しています。日本語が話せる方ばかりなので語学スキルは必要ありません。設立したばかりの会社ですが、業績は好調・右肩上がりで勢いのある会社です！
労働人口減少に伴い外国籍の方の採用ニーズが高まっています。業績も好調で右肩上がり！派遣業の中でも特に伸び代があり、今後さらに求められる業界です！
| 勤務先 | 北海道事業所／札幌市東区北41条東15丁目2－12 トーダビル3階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩1分 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 1年毎の更新（通算契約期間は4年を上限） |
| 仕事内容 | 道内の既存クライアント（派遣先）への定期訪問・ご提案がメインです。 |
| 教育・研修について | 入社後は先輩社員との同行研修を予定しています。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 労務経験（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等いずれか）がトータル3年以上ある方 |
| 定年制 | 65歳定年制 |
| 時間 | 10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） |
| 休暇 | 年末年始、有給休暇 |
| 年間休日 | 107日 |
| 給与 | 月給360,000円〜450,000円（一律手当を含む） |
| 入社時の想定年収 | 432〜540万円（月給360,000〜450,000円） |
| 実績年収 | 3年目／468万円（月給39万円、諸手当含む） |
| 待遇 | 正社員登用制度有（定年65歳） |
| 諸手当 | 交通費実費支給（月3万円を上限とする） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、社用車貸与、永年勤続祝金、慶弔見舞金、出産祝金等 |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間2カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。その後、所定の内容を入力してWeb履歴書の送信を行ってください。郵送をご希望の方は下記住所までお送りください。 |
| 勤務先マップ |
（株）グローバルヒューマニー・テック 北海道事業所 |
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| 連絡先 |
Tel:03-5834-3745（東京本社／モチマツ） |
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| 会社データ |
◇一般労働派遣業(派13-315757) |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
