キッチン正社員
自分のスキルを明確にできます。
例えば｢牛タン一人前を○秒でカットし盛り付けができる｣など細かく求めるスキルを設定｡
現時点で自分がどの程度できる･評価されるかが明確で､目標も立てやすいようになっています｡
＜働きやすい職場を目指して＞
従業員の働きやすさのために改革を行っています｡社内ルールの整備や給与ベースアップはもちろん､
今年から産業保健師の社員登用を行い､職場環境の改善を図ったり､有給休暇の取得率向上などを促進しています｡
＜こんな人と働きたい＞
梨湖フーズには従業員の｢やってみたい｣という気持ちを大事にする社風があり､たとえ現時点で会社の方針と一致していなかったとしても､主体性をもってなにかをやりたい気持ちを応援します｡
極端ですが､徳寿で修業をして将来独立するのも良しだと思っています｡
あなたが、これから「できるようになりたい」「やってみたい」ことは何ですか？是非面接で教えて下さい。
金土日は家族連れのお客様が多く忙しいですが、逆に家族連れが多い分ピークも早く終わるので、メリハリ持って働けています。
一般社員からサブマネージャー→マネージャー→副料理長→料理長→エリアマネージャーと昇格ステージがあります。役割に応じた昇給も有。店舗展開も積極的に行っておりキャリアアップをイメージしやすい職場です。
| 勤務先 | 徳寿 千歳店 千歳市本町2丁目8-1 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 千歳駅 徒歩22分 |
| 勤務先の変更 | 札幌市内及び近郊店舗のいずれかに配属・異動あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 3カ月程度の間で相談に応じます |
| 仕事内容 | ◇キッチンスタッフとして厨房での肉のカット、サイドメニューの調理業務始め、店舗運営全般の管理をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | 基本的になし（配置転換はありませんが、ホールへの職務転換希望などがあれば希望を伺います。） |
| 教育・研修について | 継続してキャリアアップできる制度が整っていますので、弊社に入社したからには、店長・料理長をぜひ目指していただきたいと私たちは思います。ですので、向上心のある方も歓迎します。 |
| 求める人物像 | 無資格OK |
| 対象 | 高卒以上、新卒・第二新卒応募OK |
| 定年制 | 定年60歳（再雇用有） |
| 時間 | 9：30〜23：00の間で1日10時間程度、シフトにより早番・遅番勤務体制 |
| 残業 | 残業平均25時間 |
| 休日 | 4週8休制（連休可能）、12／31・1／1は定休 |
| 休暇 | 有給休暇、育児休業、産前産後休業 |
| 年間休日 | 104日 |
| 給与 | 月給262,426円〜（固定残業30時間分47,426円含、超過分別途支給） |
| 待遇 | 髪型自由、髪色自由（社内規定あり） |
| 諸手当 | 役職手当、家族手当（子ども）、交通費規定支給、資格手当（ワインソムリエ／月20,000円、調理師免許／月5,000円）、転勤に伴う手当について会社規定有 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金共済制度（さぽーとさっぽろ加入）、食事（まかない）付、制服貸与、社員割引制度（焼肉徳寿利用時20％OFF）契約保養所（星野リゾートトマム）、車通勤可（無料駐車場完備 ※一部店舗除く） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（4月） |
| 試用期間 | 3カ月程度有（試用期間中は賞与・退職金対象外） |
| 応募方法 | 千歳市主催（後援ハローワーク千歳）／千歳お仕事探しフェアに参加しますのでお気軽にお越しください｡ |
| 応募後の流れ | ◇書類選考の上、追って面接日等ご連絡致します。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
焼肉徳寿 千歳店 |
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| 連絡先 |
Tel:011-821-6100＜梨湖フーズ株式会社 人事課／9：00〜17：00＞ |
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| 会社データ |
飲食店経営(徳寿18店･カフェバー1店･パティスリーフレール2店)､牧場（ファームレストラン1店） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
