雑貨・アパレル販売スタッフ
アパレル経験はなくともOK♪
店舗で経験を積んだあとはバイヤーやエリアマネージャーにステップアップも可能！色々な道があります。
賞与年2回て、各種手当や福利厚生面も充実。
育休も取りやすく長く活躍できます
まだまだ拡大していく当社で、増員募集！
経験は問いません。柔軟に対応できることが求められてくると思いますが、店舗で日々経験を積んでいくなかで自然と身についてくると思います。
本人の希望によっては、将来的にステップアップをしてバイヤーやエリアマネージャーになる道もあります。
トレンドにとらわれず、ナチュラル系で落ち着いた雰囲気のゆる服、雑貨や小物などを取り扱っています。
お客様はゆったりした雰囲気の30〜50代主婦層メイン♪
客層・スタッフ共に、子育て中〜落ち着いた世代でほんわかとした方が多いのが特徴です。
産休・育休なども取りやすい当社なら長く働ける！
まずは職場の雰囲気の見学やお話だけ聞くでもOK！
未経験の方には、まずは服の畳み方から教えます。服を畳むことで肌触りも分かりますし、商品構成を覚えることにも繋がります。そんな小さな積み重ねが、お客様とのコミュニケーションに活かされます。
＜スタッフインタビュー（前職は雑貨店）＞リピーターのお客様も多く､楽しく接客できます｡仕入れや発注・売り場ディスプレイなど、スタッフそれぞれの得意分野を活かしながら協力し合っています！
| 勤務先 | repos（ルポ）イオンモール札幌苗穂店／ |
|---|---|
| 最寄り駅 | ※無料シャトルバス有 |
| 受動喫煙防止措置 | 店舗禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 雑貨やナチュラル系のお洋服の販売・接客業務全般。常時3名体制で、お客様のご要望にお応えしながら一緒に商品を選ぶスタイルのお店です。販売ノルマはありません。 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK |
| 時間 | ＜早番・中番・遅番の交替シフト制＞ |
| 勤務シフト | 月8日（8月は月9日休み） |
| 給与 | 月給200,000〜230,000円 |
| 諸手当 | 交通費全額支給、家族手当、燃料手当、役職手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、従業員割引有、産休・育休制度有（復帰後は時短勤務OK）、車通勤可、駐車場あり（駐車場代は会社負担） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間1〜3カ月有（時給1,010円〜／短縮の可能性有） |
| 応募方法 | まずは電話かweb応募をください。 |
| 応募後の流れ | 応募者全員と日程を調整の上､面接します｡面接時、写真付履歴書をご持参ください。 |
★弊社は札幌圏でNature（ナチュール）を中心に展開し､グループ会社の（株）パルウォークと共に全道展開中です。 | |
| 勤務先マップ |
イオンモール 札幌苗穂店 |
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| 連絡先 |
Tel:090-6993-3447（担当／荒井） |
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| 会社データ |
婦人服販売 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
