生花販売店の運営管理候補
毎日をカラフルに、日常にもっとイロドリを
「たくさんのお客様にお花を届けたい」
そんな想いを大切にしています。
道内40店舗以上の販売店を運営。
業務拡大＆社員の負担軽減のため増員募集！
▼業務拡大に伴う増員募集
当社は2015年設立、生花加工・卸を手がけ、現在道内40店舗以上を運営しています。
今回は業務拡大と社員の負担軽減を目的に、新たな仲間を募集します。
▼チームで動く楽しさ
花束やアレンジメントの企画から入荷・加工・出荷まで、協力し合いながら進めます。
様々な業務に関わる機会があり、経験を積んでキャリアアップも目指せる環境でやりがいを感じながら働けます。
▼経験を活かせる場
「生花店でアルバイトをしていた」
「フローリストの経験がある」
など、あなたのその経験を活かして活躍できます。
未経験から活躍できるお仕事もあるので、
「お花が好き、興味がある」という方も是非ご応募ください。
花束やアレンジメントの製造・管理／ミツハシ副部長（53）／入社2年6カ月
以前はトラックドライバーとして働いていました。職種柄、休みが少なく身体的な負担などもあり転職を考えた際に、縁あって当社に入社することとなりました。
職場の雰囲気や社風を大切にしてきた私にとって、この会社の「少人数でフラットな環境」は非常に魅力的で、また、週休2日制（月8日休み）で無理なく働ける点も気に入っています。
人間関係も良く、チーム皆で力を合わせて一つの製品を作り上げる過程に大きなやりがいを感じながら充実した日々を過ごしています。
自分の経験やアイデアを活かして会社に貢献できる点も楽しみの一つです。
生花販売店の運営管理／オオヌマさん（47）／入社9年3カ月
前職では生花の小売サービスに携わっていました。転職を考える際、仕事内容や通勤のしやすさに加え、職場の雰囲気や事業の安定性も重視していましたが、カラルはそのすべてを満たしており「この会社で働きたい」と思い転職を決めました。
現在は店舗運営管理として、幅広い業務に関わることができる点に大きなやりがいを感じています。最初は専門的な用語や流通に関する知識を覚えるのに苦労しましたが、先輩スタッフのサポートを受けながら、繰り返し学ぶことで理解を深めることができました。
また、課題や問題が発生した際、すぐに改善に取り組める環境が整っている点も働きやすさの一因だと感じます。
年間を通じてさまざまな経験ができるため、自分のスキルを活かしつつ新しい挑戦ができる職場です。キャリアアップを目指せる環境も整っており、常に成長を実感できる点が魅力ですね。
| 勤務先 | 札幌市白石区東札幌5条1丁目2－20 Bdビル5階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄「東札幌駅」徒歩8分 |
| 受動喫煙防止措置 | 建物内禁煙（所定喫煙所あり） |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 店舗の売上・仕入れ管理やシフト管理などの運営管理業務全般をお願いします。 |
| 1日の流れ | ＜一例です＞※曜日や時期によって異なります |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 花き業界での勤務経験がある方尚可 |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休日 | 月8日（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇、年末年始（4日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 年間休日100日 |
| 給与 | 月給250,000〜280,000円 |
| 入社時の想定年収 | ◇300万円（月給25万円）+交通費 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月上限15,000円まで）、時間外手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（距離に応じガソリン代規定支給／駐車場は個人で確保） |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月（同条件） |
| 応募方法 | Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、選考結果を3日以内にご連絡いたします。 |
| 勤務先マップ |
株式会社カラル |
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| 連絡先 |
＜担当：つばき・ふくだ＞※下記固定または携帯のいずれかにご連絡ください。 |
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| 会社データ |
生花加工･販売(卸) |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
