法人営業
年間休日120日！廃プラスチックを発電の燃料に変える注目のリサイクル企業です。
人柄採用を重ねて作り上げた穏やかな職場。新人を大切に育てる風土も自慢。遠方の方は、転居費用も負担します。
社会のいたるところで使われているプラスチック製品。
元は石油から作られていますが、そのままでは自然に還らず、廃棄するには適切な処理が必要です。
北海道サニックス環境は、そんな廃プラスチックを回収・選別・圧縮し、再び燃料として使えるようにする注目のリサイクル企業。
さらなる業務拡大を視野に入れており、新たな人材を募集しています。
◎人柄採用を重ねて作り上げた穏やかな職場。新人を大切に育てる風土も自慢。
◎年間休120日、誕生日休暇あり
◎賞与年2回+期末手当(業績による)
◎東証スタンダード上場企業「サニックス」のグループ会社!
廃プラの資源化に関しては、親会社のサニックスと共に業界先端のノウハウを蓄積しています。働きやすい職場環境を皆で作る風土のもと､今年度から年間休日110日→年間休日120日に変わりました！
営業だから話が上手くないと…などの心配をする必要はありません。お客様と真摯に寄り添う姿勢が大事な仕事です。「○○さんにお願いすれば大丈夫！」お客様とその様な信頼関係を築いていただけたらと思います。
【すぐに話せる環境】社員同士気軽に話し合うことができる社風。もしも何かトラブルや困ることが出てきた時にはすぐに周囲に相談できる環境が整っています｡
【廃プラ】リサイクル資源の中でも重量が軽いのが廃プラの特徴。重機やフォークリフトを使って廃プラを移動するため､重労働はほとんどありません。
【梱包作業】廃プラの梱包も全て機械が行います｡梱包された廃プラはフォークリフトを使用して移動します｡
【人間関係】怖い先輩？いませんよ(笑) 担当業務が違っても気軽に話すことが出来る人ばかり｡人間関係の良さも自慢の1つです｡
【年齢層】20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍｡工場内スタッフ､営業スタッフ､事務スタッフなどなど､様々な部門のスタッフが協力し合って仕事を行っています｡
【最新鋭のフォークリフト】こちらが北海道で初めて導入されたリチウムイオン電池搭載の急速充電式のフォークリフト！SDGsの観点においても、地球環境の保全に直結しています。
【事務員】廃プラの計量数値の入力や売上の集計､スタッフの勤怠管理など､営業スタッフが自分の業務に専念できるように事務員がサポートを行っています｡
【工場の操業スタッフについて】分業体制がしっかりと整っており、工場内で働くスタッフも多数在籍。機械盤操作や重機のオペレーション等、工場内でも様々な作業を行っています。
【収拾運搬車ドライバーについて】ドライバーは大型免許があれば経験は問いません。未経験であれば、しっかり指導するので、安心してご応募ください。
【どんな方でも応募OK】やりがいの大きい資源開発の仕事。SDGs、リサイクル、エコ…こんなワードに興味がある方、経験は一切問いません。中途採用正社員の方が多数活躍しています。ぜひご応募下さい！
取締役 環境事業部部長/片野 洋一
弊社は大手スーパーや農業団体との産業廃棄物処分委託契約をもとに、廃プラをボイラー用フラフ燃料化しているリサイクル企業です。この一連のプロセスには最先端の大気汚染対策や北海道で初めてリチウムイオン電池搭載の急速充電式のフォークリフトを導入するなど、脱炭素やSDGsの観点においても、地球環境の保全に直結していると自負しています。
現在、廃プラを約85%資源化できる技術の高さが評価され、毎年好調な売上高と営業利益をマークしています。弊社のシェアは道内では圧倒的。今後、リサイクル率とシェアをさらに高めるべく、最近は廃プラに混入した電池や金属を除去して細かなプラスチックまでふるい分けられる最新式のX線選別機も取り入れました。
SDGsへの関心の高まりからビジネスニーズは好調です。一方で社員の負担を軽減すべく機械によるオートメーション化にも積極的に取り組み、併せてスタッフの増員を計画しています。今年度から年間休日を増やして120日としました。長く活躍してくれる方との出会いに期待しています。
環境事業部 営業課 課長代理／中野 克彦
15年前に新卒で入社し、工場勤務を経て3年ほど前に営業職にシフトしました。現在、SDGs意識の高まりからリサイクルを検討している企業が増え、なおかつ廃プラスチックは処理しづらいという観点から弊社に追い風が吹いています。
新人さんには、まず「廃棄物とは」から教えるところがスタートライン。工場の現場も手伝ってもらいながら半年〜1年は土台をつくる期間とする予定です。その後、先輩に同行しながら、少しずつ一人立ちしてもらおうと思っています。
弊社は道内全域をカバーしているため出張がつきもの。とはいえ、ムリな日帰りや詰め込み型の訪問はさせないので安心してください。むしろ、顧客管理ツールなども先端のものを使って残業を削減し、家族の具合が悪い時には気兼ねなく有給も取れます。
弊社では一人ひとりにノルマはなく、営業全体で目標を達成するスタイル。新規獲得のインセンティブは2カ月いただけ、その後には全員に割り当てられるので「皆で頑張ろう」というモチベーションも保ちやすい環境です。何より、「リサイクルされていなかったものをリサイクルする」営業のため、環境に貢献できることを実感できます。
環境事業部 技術課 課長/千葉 浩弥
サニックスの工場では、様々な種類の廃プラスチックを受け入れ、主に発電所で使われる燃料にリサイクルしています。一口にプラスチックと言っても色々な種類があり、ペットボトルに使われるPETやビニール袋のPVC、食品の保存容器に使われるPPなど、似ているようで性質が異なります。
燃料化した時にどれくらいのカロリー（エネルギー）を生み出せるかも異なるため、高カロリーの廃プラと低カロリーの廃プラをうまくブレンドして、常に安定したカロリーを生み出すリサイクル燃料を作るのが私たちの腕の見せ所なんです。
もちろん、こうした業務にはプラスチックの知識や工場の機械についての知識も必要なので、新人さんに最初からそのような仕事を任せることはありません。簡単な作業から少しずつステップアップし、いずれは廃プラ燃料のカロリーをコントロールするといった奥深い仕事にも携わってほしいと考えています。
この職場は社員同士の人間関係が良く、仕事上のストレスを感じることはほとんどないのが魅力です。廃プラを運搬する業者さんからも「サニックスの工場は優しい人が多い」と褒められることが多いんですよ。
事務課/岩崎 麻衣
私は前職も廃棄物処理を行う会社で事務員をしていました。昨年夏に苫小牧に引っ越すことになり、前の職場の上司に紹介されたのが北海道サニックス環境です。
廃棄物処理というと一般の方にはなかなか馴染みがない世界だと思いますが、使われなくなったものも適切にリサイクルすることで、再び世の中に役立つものを生み出すことができます。当社は廃プラスチックを発電用の燃料にするという注目度の高い事業を手掛けていて、将来性を感じたことも入社の決め手になりました。
私が担当しているのは廃棄物の搬入時の計量、マニフェストの記入、売上業務、請求書発行、来客・電話対応など。前職でも似たような仕事に携わっていましたが、より業務の幅が広がり、責任が大きくなったことでやりがいも感じています。
ここで働くようになって印象的だったのは職場の皆さんがとても協力的で、チームワークが良いこと。私が困っているとすぐに気づいて声をかけてくれる先輩もいて、些細なことでも質問がしやすい雰囲気です。
未経験からスタートした人も多く働いていますし、私もできるかぎり新人さんをサポートしたいと思っています。
インタビューを行ったみなさんが共通して話していたのは、一緒に働く社員の人柄の良さ。実際に入社しないとわからない部分だと思いますが、みなさんが口を揃えて話されるという事は、本当に良い会社なんだろうなと感じました。長く働くのに人間関係の良さは大事ですよね。
| 勤務先 | 苫小牧市勇払265-4 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 勇払駅 車7分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 柔軟に対応いたします。在職中の方の応募もOK。 |
| 仕事内容 | 産業廃棄物処理システムの法人営業 |
| 募集の背景 | 廃プラを回収し、工場内で燃料化しているリサイクル企業。燃料はグループ企業の火力発電所などに搬入され、化石燃料の代替として利用されています。廃プラを85%以上資源化できる技術の高さが評価され業績は好調。年間休日を120日へ増加。さらに今後も廃プラリサイクルに関するニーズは更に高まることが予想されることに加え、将来に向けた人員強化や社員負担の軽減のため、複数名の増員に取り組みます。 |
| 資格 | 普通自動車免許 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、無資格OK、 |
| 対象 | 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK |
| 時間 | 8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | ほとんどありません。 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始 |
| 年間休日 | 年間休日120日 |
| 給与 | 月給206,000円＋業績給（月50,000〜100,000円※さらに付与の場合もあり） |
| 月収例 | 月収256,000〜306,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（月給256,000円※業績給無し） |
| UIターンサポート | 転居に伴う引越費用の会社負担（規定有）があります。 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募後、写真付履歴書・職務経歴書をご郵送ください｡ |
| 面接でココ聞きます |
これまでのお仕事経験や、転職を希望する背景、当社への志望動機など、一般的な面接で質問される様な内容を中心にお聞かせいただいております。飾らずにありのままのあなたをお伝えいただき、当社で活躍するイメージを一緒に共有できたらと思います。 |
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| 勤務先マップ |
（株）北海道サニックス環境 |
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| 連絡先 |
Tel:0144-52-2200＜担当／採用担当＞ |
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| 会社データ |
産業廃棄物処理､リサイクル事業､収集運搬業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
