テストエンジニア
IT未経験からスタートできるソフトウェア検証の仕事！
WEBサービスやアプリの使い勝手、不具合の有無などをユーザー目線でチェックします。
プログラミングスキルは不要。年間休日125日以上！
WEBサービスやアプリを使っていて「操作がわかりにくい…」「もっとこうしたら…」と感じたことはありませんか?
日本ナレッジはソフトウェアの性能や不具合の有無、使い勝手の良さなどを第三者目線で評価する「検証業務」を手がけており、右肩上がりにニーズが伸びています。
IT業界でありながら未経験者も数多く採用しており、エンジニアとして育成してきた実績も豊富。研修カリキュラムも充実しています。
年間休日は125日を超え、プライベートを大切にしながら働くことができます。
【札幌メンバー】札幌の検証メンバーだけでも100名以上のエンジニアが活躍しています。テスト検証は他の開発よりも専門性が高くなく、異業種や未経験からでも活躍しやすい仕事になります。
【サポート体制】新卒も毎年採用している会社なので研修も手厚く1カ月間行います。動画を見ながら報告書の作り方を学んだり、資格の勉強をしたり、最終的には実際のプロジェクトに入ってOJTで実践的に学びます。
【3つの事業】当社の事業の柱は大きく3つ。「テスト検証」「ソフトフェア開発」「テスト自動化」です。検証と開発を同時に行っている会社は珍しく、経験を活かしたい方も、これから学びたい方にも恵まれた環境です。
【リモートワーク】入社1年間は出社して実際の業務を直接教えてもらいながら進めていきます。その後は会社に申請して自宅でのリモートワークも可能です。札幌も半数ほどのメンバーは在宅勤務しています。
【チーム活動】どのプロジェクトも必ず複数人のチームで動きます。新人さんは先輩のサポートとしてお仕事に慣れていきながらも、ユーザー目線で使いやすいアプリやサイトになるための意見交換も行っています。
【女性も活躍】全体の比率としては男性社員の方が多いですが、特に札幌オフィスには女性も多く活躍しています。残業も少なく、本人が希望しない転勤もないため、ご家庭を持っても長く働ける会社です。
【打ち合わせ】チームのメンバーは札幌だけではなく東京や海外など幅広いエリアのメンバーが協力して活動しています。その中でも札幌メンバーは優秀な人材も多く、リーダーを任されるメンバーも多く活躍しています。
【札幌オフィス】大通中心部にあるオフィスです。コロナ禍でも順調にスタッフを増員して、ビルの4Fと7Fの2フロアをオフィスとしています。今後も拡大を予定しているので新オフィス移転もあるかもしれません。
【2023年に東証グロース市場に上場】世の中のDX化やシステム障害の発生により、ますます検証業務のニーズが高まっています。
日本ナレッジの特徴は、自社製品の開発と検証業務の両方を手がけていること。このような会社は同業他社にも少なく、北海道内にはほとんどないと言っても良いと思います。
検証業務と聞いて、ゲームデバッグなどソフトウェアのバグチェックを想像する方は多いですが、当社ではそうした仕事に加え、ユーザーから見た使い勝手は良いか?目的を果たす機能が実装されているか?といった本質的な評価も行っています。ソフトの操作を繰り返してエラーを探すような単純作業ではありません。そのぶん幅広い知識やノウハウが求められますが、やりがいは大きく、顧客や社会への貢献を感じることができます。
また当社は、従来、人間がやっていた検証作業をプログラムが行なう「テストの自動化支援」を強みにしており、これができるのは開発と検証の両方の知見があるからこそです。
IT業界の経験者でも、検証業務の経験がある人は少ないと思います。ただ、今の世の中がさまざまなシステムやソフトウェアに依存しているのは言うまでもなく、当社へのニーズも右肩上がりに伸びています。検証に必要なノウハウや考え方を身に付けることは、IT業界でのキャリアにも大きくプラスになるはずです。
テストエンジニア（マネージャー&教育担当） 遠山創太（40歳）／社歴：7年
ソフトウェアのテストには幅広い知識やノウハウが求められます。そのソフトが目的を果たすかどうかを検証するには、クライアントの業務内容を知らなければなりませんし、テストの手法自体も年々進化しています。例えば、ガラケーにはガラケー用のテスト、スマホにはスマホ用のテストが必要となるといったように、新しい技術も理解しなければいけません。
こう言うと、経験がなければできない仕事だと思うかもしれませんが、そんなことはありません。実際、当社で働くスタッフの多くは未経験で入社しており、そもそもIT業界が初めての方も少なくありません。
未経験で入社する方には、まず「テストとは?」や「欠陥とは?」という、検証業務の基本から学んでいただきます。その後、予めバグを仕込んでいるアプリを使って欠陥を見つける練習をしたり、チュートリアル形式で「テストの自動化」の概念を理解したり、段階的にステップアップを目指せるようになっています。このような研修が始まったのは3年程前なのですが、異業種からの転職者が今ではプロジェクトリーダーとして活躍するなど、実績も残しています。
テストエンジニア 土畠圭騎（27歳）／社歴：1年
前職は今とは畑違いの金融業です。仕事が忙しく、プライベートが確保できずに悩んでいた時に、当社で働く友人から「ウチに来ては?」と誘われ、転職を決意しました。
IT業界自体が未経験で、ソフトウェア検証という仕事も初めて耳にしましたが、商品やサービスの品質を保つことの重要性は理解でき、やりがいがありそうだと感じました。友人から「職場の強制的な飲み会はない」「残業は少ない」と聞いたことも、オンオフのメリハリをつけたいと思っていた自分には魅力的でした。
入社後の研修はIT知識が乏しい自分にもわかりやすく、マニュアルは動画になっていたので繰り返し確認することができました。実際の業務でも先輩たちの指導は丁寧で、不安を感じることもありませんでした。
今は、WEBサイトに新しい機能が追加される際の動作確認などを行なっています。欠陥を見つけるほど褒められるというのは不思議な感覚ですが、他の人が気づかないエラーを見つけた時はとても達成感があります。
IT業界に未経験で入社するのは難しいと思うかもしれませんが、検証業務についてはプログラミングスキルも不要なので、チャレンジしやすい領域だと思います。
仕事重視
プライベート重視
実力主義
年功序列
にぎやかな職場
落ち着いた職場
| 勤務先 | 札幌市中央区北1条西3-3敷島プラザビル7階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩2分 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 大手企業のものづくりに携わり、テストの企画・設計・実施などを担当します。未発表の新製品や、AIなど最先端技術に関わるチャンスが豊富です。 |
| 募集の背景 | 増員募集。 |
| 教育・研修について | 一人ひとりに合わせた研修カリキュラムで進めます。 |
| 求める人物像 | 学歴不問、既卒・第二新卒OK、基本的なPCスキル（主にExcel）のある方、 |
| 時間 | フレックスタイム制 |
| 残業 | 残業は月15時間以内位 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、メモリアル休暇（自身の誕生日前後1カ月の間で1日有給休暇付与）、産前産後休暇・育児休暇 |
| 給与 | 月給200,000〜400,000円 |
| 年収例 | ◇年収350万円（未経験／入社2年目・月給25万円） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月5万円まで）、所定外手当、資格手当、役職手当、家族手当、出張手当等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援、テレワーク・在宅OK、昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月/1年目は12月のみ）、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、確定拠出年金、資格取得支援、服装自由、副業OK（希望者で、業務に支障が無い場合） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月/1年目は12月のみ） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月（その間は契約社員として雇用／賞与、資格手当、社員持株制度、確定拠出年金制度は正社員登用後に適応となります） |
| 応募方法 | こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。 |
★設立30年以上！ | |
| 勤務先マップ |
敷島プラザビル |
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| 連絡先 |
Tel:0120-106-554＜連絡先／ジョブキタ紹介＞ |
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| 会社データ |
ソフトウェアの品質保証・テスト事業・開発事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
