通信工事スタッフ
2カ月にわたる研修と2年がかりの教育で
未経験からでも着実に成長できます！
マンション・アパートに光インターネット設備を
導入するパイオニア企業の安定感も抜群！
週休2日や有給の取りやすさなど働き方も安心！
イーブロードコミュニケーションズ株式会社は、主にマンションやアパートに向けた光インターネット設備を導入する企業。今でこそ同業他社は少なくありませんが、当社はこのビジネスのパイオニアとして国内でもトップクラスのシェアを誇っています。
今回募集するのは、実際にマンションやアパートに光インターネット設備やWi-Fiなどを設置する技術スタッフ。2カ月にわたる研修があり、長いスパンで一人前へと育てる教育体制が整っているため、未経験からでも十分に成長できます。いわゆる「工事」の分野では珍しく週休2日制で有給も取りやすい環境。待遇、働き方、教育、安定感に加え、札幌支店の「人の良さ」も自慢です！
東京から出張で来てくれる上司もとても気さくで、スタッフの事を気遣ってくれます。本社から上司が来るから・・・みたいな張り詰めた空気はありません。むしろスタッフに温かく声をかけてくれるステキな上司です。
メンバーは若く未経験スタートがほとんどですが、日々の業務の中で少しずつ知識と経験を積み上げています。光ファイバーの設置などはやった事が無い方がほとんどだと思いますので、その視点から業務を一から教えます
「事務方として資材手配やオーナー様との折衝などをサポートしています。札幌支店は20〜30代の若い世代がメイン。話しやすいですし、子育てなどへの配慮も抜群です。
情報はみんなで共有し、業務が円滑に進むようにしています。 この様な共有の中で知識が増え、経験値を上げていく事が可能です。未経験スタートが多いので気軽に質問・相談できるのもこの雰囲気があるからです。
スタッフみんなプライドを持って日々業務に取り組んでいます。 作業着も格好良くみんなイキイキと働いています。 他にもジャンパー等ロゴ入りのアウターなど多数用意されています。
工具を使う事は決して多くはありませんが、使う際には準備や使い方等もしっかり教えます。基本的には電動ドライバーを使います。
年代の近い若いスタッフが多いので、お互いをしっかりサポートしています。現場業務から事務所でのオフィスワークまで一連の流れをしっかり教えていきます！
出発前に必要な資材を事務所でピックアップしていきます。 種類はある程度限られていますので、きっとすぐ覚える事ができます。事務所内に資材はあるので、準備の際にも先輩にすぐ質問もできます。
こちらは事務所に設置してあるデモ機です。部品だけを見るのでは無く、稼働しているインターホン等をさわりながら、特徴等を覚えていくことが可能です。
メンバー同士は皆仲がよく、お互いを尊重しながら仕事に取り組んでいます。困った時は助け合い、疲れた時にはねぎらいあうといった気持ち良く働ける職場なんです！
イーブロードコミュニケーションズ株式会社は北海道から沖縄まで支店を展開しています。希望がなければ転勤はありませんので、札幌限定の勤務となります。
扱う商品は光ファイバーの他に防犯カメラやインターホン等です。実際の部品を手に取って用途や設置の仕方などを細かく教えていきます。
創世スクエアの21Ｆにオフィスがあります。札幌市内を眼下に眺めるというとても眺望の良い環境です。テレビ塔の展望台もオフィスからは下にみえちゃいます！笑
長期の出張はほとんどありません。2〜3日の出張では出張費や宿泊費もしっかり支給されます。たまにある出張も地方の美味しい物を食べたりできるので、リフレッシュできていいんですよ！
パソコン操作は一般的なデータ入力ができれば問題有りません。 工事の知識やパソコンのスキル等も無くてもＯＫ。 机上での研修から現場でのＯＪＴを通じた研修等で未経験スタートをサポートします。
朝準備をして、現場作業が終わればパソコンに業務報告を入力して退社です。残業も多く無いので自分の時間がしっかりとれます。残業は主に移動の時間に充てられますので、体もしっかり休めます。
持っているのは当社のキャラクター「イプティ」 ぬいぐるみだけでなくLINEのスタンプを作ったりと、遊び心もわすれません。笑
分からない事は調べたり、教えてもらったりしながら知識を増やしています。異業種からスタートした人でも問題なく業務に携わる事ができます。
事務所での準備が終われば、みんなで手分けして資材を運びます。極端に重い物はありません。荷物が多いときは台車などで運ぶので、一般的な体力があれば問題ありません。
現場に向かう時はワクワク感を感じながら向かいます。事前の共有や車内での会話の中で、その日行う事を改めて確認します。 もちろん車内は仕事の事以外の話しが多いですけど（笑）
東日本マネージャー／新垣 翔太
当社はマンションやアパートに向けた光インターネット設備の先駆的存在。加えて、自社で技術スタッフを抱えていることから、オーナー様の要望に応えたり、より良い通信の提案ができたりするところも強みです。現在、賃貸物件は「インターネット無料」がマストともいえることもあり、既存集合住宅からのニーズが高く、シェアも売上も堅調に伸びています。
技術スタッフに関しては未経験からの転職者が多いため、ゼロから業務を覚えていける研修とカリキュラム、さらに施工マニュアルをしっかりと整えています。現場に出てからはチームで動くことから先輩スタッフが常にそばにおり、何でも聞ける体制です。少なくとも1〜2年かけて一人前に育てていきます。
当社では年に2回の評価制度があり、実力や働きぶりをしっかりとステップアップにつなげる環境。さらに、電気工事士や工事担任者といった資格は会社の費用負担で取得することができ、資格手当も支給されます。
ここ最近は、スマホ対応のオートロックや防犯カメラなどの新たなサービスも好調です。このような利便性や防犯性を含め、当社が「集合住宅のインフラ」となれる伸びしろはまだまだ多いと考えています。
札幌支店 班長／西山 朋也
前職は電気工事士です。働き方や待遇に不満はありませんでしたが、スキルの幅をより広げようと、イーブロードコミュニケーションズに転職しました。当社は光インターネット設備の施工をメインとしていますが、他社とは異なりデジタルサイネージやオートロックといった多彩な分野を手がけているのが理想とピッタリ重なったんです。
当社の技術スタッフは未経験入社が多く、現場では機械の型番やIPアドレス（ネットワークにつながる機器に割り振られた番号）といった基礎知識から教えています。工事の技術的なことについても、建物によって覚えられることが異なるため、いろいろなパターンを経験してもらいながら一人前になるまでに2年はかけるスタイルです。
工事内容や工期は契約によってまちまちですが、平均すると作業は1日6〜7件。札幌支店では道内各地を守備範囲にしており、時には出張がありますが、お子さんが小さいスタッフは札幌市内・近郊をメインにするなど家庭の事情や家族を大切にできるよう協力し合っています。このように働きやすさは整っていますし、僕自身も先日有給を取得して大阪旅行に出かけました。
技術スタッフ／佐藤 圭翼
高校卒業後、飲食店の調理担当として働きました。7年ほど勤めましたが、朝は早く夜が遅い環境で、休みも少なく…。将来を見据えて他の仕事も経験したかったことに加え、もともとPCやネットワークに興味があったことから、待遇も働く環境も整っているイーブロードコミュニケーションズに転職しました。
求人情報では「未経験OK」と記載されていましたが、実際もその通り（笑）。通信や施工の基礎を研修で学ぶことができ、現場でも先輩方がキレイな配線方法や効率的な作業の仕方を丁寧に教えてくれました。確かに覚えることは多いですが、現場の作業を繰り返し経験することで間違いなく成長できると思います。
以前に比べて今は休日数も、退勤後の自由な時間も格段に増えました。趣味のドライブや映画鑑賞を楽しむ余裕があるのもうれしいですし、有給を使って友人と出かけられるのも気分のリフレッシュになります。
技術スタッフの人数は多くないため自然とコミュニケーションが増え、より良い仕事にも直結しています。僕は入社から5年が経ち、そろそろ30歳を迎えようとするタイミング。今後は電気工事士の資格を取得するとともに、役職者を目指して頑張りたいです。
技術スタッフ／越田 雅大
前職は自社物件の不動産管理営業です。簡単な設備の故障は自分で修理することもある反面、水漏れが起こると夜中でも出勤しなければならない環境。不規則な働き方を変え、これを機に技術を磨こうと考え、5年ほど前にイーブロードコミュニケーションズに転職しました。
入社後は研修や施工マニュアルで知識を身につけられますが、実際に作業してみると机上の学びとは異なる面もあります。けれど、当社では基本的に2人1組で作業するため、新人時代は分からないことは何でも先輩に聞ける環境なのも有り難い限り。また、電気工事士の資格を持つ先輩が試験前にアドバイスをしてくれたおかげで、僕も合格することができました。資格手当も大きいため、今後は違う資格も取得する予定です。
僕には1歳の子どもがいます。子どもの行事がある際や妻の仕事が遅い日は事前申請で半休を取って保育園のお迎えに行くことも可能。出張についても、近郊への出張にするなど配慮してくれています。独身メンバーが子育て世代のことをケアしてくれるのが本当に助かっています。もちろん別の機会に恩返しするのは当然ですが、家庭を持つ人にも働きやすいと断言できる環境です！
技術スタッフ／三木 裕樹
専門学校卒業後、飲食業界で9年ほど働き、イーブロードコミュニケーションズに転職しました。僕が30歳を迎えるタイミングが折しもコロナ禍と重なったこと、飲食以外で自分の武器になるスキルを身に付けたかったのが大きな理由です。
まったくの未経験だったので、最初のうちは覚えることが多くて大変だったのは正直なところ。けれど、知識と技術を学べる研修に加え、先輩方が丁寧に教えてくれることで少しずつ成長することができました。
僕らの作業内容は集合住宅全体に光インターネット設備を施工する場合もあれば、入居者様のお宅に伺ってWi-Fiを設置することもあります。配線などは器用なほうが有利だと思いますが、僕自身は不器用で、それでも何とかできているので安心してください（笑）。他のスタッフよりも失敗が多いと思いますが、ミスを責めるような社風ではなく、フォローしてくれる環境です。
当社は週休2日でGWやお盆、年末年始にも長期休暇があります。この働きやすい環境に加え、面倒見の良い人ばかりで、キチンと教えてサポートしてくれる先輩がいることが何よりの安心ポイントだと思います。
取材中の事務所でもとても協力的に業務に取り組んでいるのが伺えました。チームでサポートしあう環境というのが未経験でも安心してスタートできる1番のポイントかもしれません。和やかな雰囲気と創世スクエアから見える景色が拡がるステキなオフィス。新しいスタッフもきっと満足いく職場だと感じました！
| 勤務先 | 札幌支店／ |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄「大通駅」直結 |
| 勤務先の変更 | なし、道外転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり（電子タバコのみのブース） |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | インターネットや防犯カメラを導入するためのLANケーブルをマンション全体に配線する仕事です｡工事は2〜3名のチームで取り組みます｡工事の前には､工事に必要な部材や配線ルートを調べるマンションの調査業務も行ないます｡ |
| 募集の背景 | イーブロードコミュニケーションズ株式会社は、大阪に本社を構え、札幌を含む全国各地に支店を展開しています。マンションやアパートに光インターネット設備を提供するビジネスをメインに据える他、最近ではスマホ対応のオートロックやネットワークカメラといった分野にも注力。集合住宅の契約数に加え、こうした新サービスが増えていることから、札幌支店の技術スタッフを募集します。 |
| 教育・研修について | 社員研修制度あり。 |
| 資格 | 要普通免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 当社の技術スタッフは未経験スタートの方が多いため、通信技術の基礎知識やインターネット設備施工の基礎を学べる研修を本社で2カ月実施します。札幌支店に戻ってきた後も、先輩と2人1組で作業するため、分からないことは気兼ねなく聞ける体制。ゼロからでも1〜2年かけて1人前に育てる教育スタイルのため、経験はまったく問いません。「分からないことは素直に聞く」「ミスを隠さない」といった当たり前のことができれば活躍の素養は十分です。 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 繁忙期、閑散期により変動はありますが、月平均20時間程度です。 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 休暇 | 年末年始､GW､夏季､慶弔､特別休暇､年次有給 |
| 年間休日 | 年間休日122日 |
| 給与 | 月給230,000〜300,000円 |
| 入社時の想定年収 | 310万円（月給230,000円、賞与2回含む） |
| 実績年収 | 2年目／400万円（月給25万円、賞与2回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給、住宅手当、出張手当、資格手当、家族手当、役職手当有 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、社員旅行 |
| 昇給・賞与 | 昇給年2回(能力により昇給有)、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 応募方法 | 面接場所・就業場所は札幌ですが、受付などは大阪本社にて行います。 |
| 応募後の流れ | 面接はWebで行います。 |
★宿泊費など会社負担で､大阪本社等で1〜3カ月研修を実施します｡ | |
| 勤務先マップ |
さっぽろ創世スクエア |
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| 連絡先 |
Tel:06-6268-8690＜採用担当＞ |
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| 会社データ |
インターネットサービスの販売･工事･アフターサポート､等 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
