システムエンジニア
IT業界の経験者にとってスキルも待遇もやりがいも高められるチャンス！
クルマの車載プラットフォームを開発するワクワクする仕事。
ニッチな分野だからこそ教育はしっかり整え、長い目で見て成長をサポート。
株式会社ミックウェアオートモーティブは、「お出かけを便利に楽しく安全に」を掲げるミックウェアグループの一員。
全体では従来の交通手段・サービスに、自動運転やAIなどのテクノロジーを掛け合わせた次世代の交通サービス「MaaS」で、ワクワクする社会価値を提供することを目指すのがミッションです。
その中で、当社は大手カーメーカーとタッグを組み、車載ネットワークの企画開発を行う他、位置情報のIoTサービスを提供。
主に開発に使用するAndroidの教育プログラムを整備し、長い目で見て成長を支える体制は万全。
快適なオフィス環境と本州基準の待遇に、「移動の未来」を明るくするというやりがいも加わります。
リファラル採用が多いのも特徴の1つ。写真真ん中の吉澤部長のファンも多く､前職からついてきてくれた社員も多いのだとか｡
環境面の良さもそうですが、なにより人と人との繋がりを大切にしています｡
モビリティの未来を支えているというワクワク感・貢献感をダイレクトに感じられます｡
地下鉄さっぽろ駅から徒歩1分、大通駅から徒歩7分と通勤アクセスも良く、用事も済ませやすい職場です｡
働く上でベースとなる労働条件も充実。 ワークライフバランスのとれた労働条件に加えて年4回の賞与、明確な評価制度など､環境面は整っています｡
自社開発だからコミュニケーションがとりやすいのも魅力の1つ。 上流工程から携われることでエンジニアとしてのキャリアアップにも繋がります｡
採用チームの石井です｡面接は私が担当させて頂きます｡ 当社の想いを包み隠さず､そしてデメリットも含めてフラットにお伝えさせて頂きます｡
通称ファミレススペースと呼ばれるミーティングスペース｡ 社内の簡単なミーティングもここで行います｡
休憩でリフレッシュしたいときに好評なカフェスペース。 座り仕事が続き気分転換したいときのスタンディングデスクスペースも完備しています｡
100%自社開発｡規模や内容に関わらずプロジェクトを一括受託｡設計書･仕様書の作成から開発･テスト･実装まで全てのフローに一貫して携わることが可能｡また､評価や試験といった業務は基本的に社内の専門部署が行います｡
どんな仲間と働くのか、どんな環境で仕事をするかによって人の将来は大きく変わります。入社前にしっかりと当社を知っていただけるようありのままの姿をお伝えしますので、何でも聞いてください。
執行役員・ソフトウェアエンジニアリングユニット長／吉澤 大介
当社は大手カーメーカーとともに車載プラットフォームの開発を進めています。昨年にはすでに私たちが手がけた車種がリリースされ、2029年、2032年に進化版の販売を目指してプロジェクトを推進中です。
最近のクルマはAndroidで制御されており、例えるなら車体の中心に大きくて高性能なタブレットが付いているイメージ。Androidの経験者は数が少ないため、その教育プログラムは整えていますし、OJTでは長い目で見て成長を支えるので安心してください。クルマのOSをアップデートすることで走り方や白線検知の精度が高まる世界に近づけていくという面白さが仕事のモチベーションにもなると思います。
現在も「給与重視」「時間重視」「自由な成果主義」の3つの働き方を整えていますし、隔週金曜日のノー残業デーも制定しました。ただ、令和の時代に合わせて常にアップデートしていく予定です。加えて、札幌オフィスは新しく快適なインテリアで、飲食やイベントが楽しめるフリースペースもご用意。私自身、「超自由参加」でダーツやカラオケも企画しているので、居心地の良い空間と人間関係の中で成長できると思います。
プロジェクトエンジニア／齊藤 海斗（入社5年目）
情報系専門学校を卒業後、ミックウェアに就職しました。僕が重きを置いていたのは、ゆくゆくはコアメンバーになれ、若いうちから多彩な経験が積めるという観点。当社は給与ベースの高さも含めて条件とピッタリだったんです。
当社は初年度の研修とOJTで基礎力を伸ばすだけではなく、「何をやりたいのか」「どうなりたいのか」の方針を上司とともに見つけていけるのも魅力。僕の場合、技術とマネジメントの両面を伸ばしていくのが性に合っているため、リーダーを目指していくことになりました。上司のレビューを受けながら、会社が掲げるマネジメント職に必要なスキルと、自分とのギャップを埋めていく取り組みにも力を入れたことが評価され、現在は1等級スキップした特進でリーダーとして働いています。25歳の若さで日本を代表するカーメーカーとやり取りし、自分が携わったものをリリースするというやりがいも大きいです。
僕は入社1年目に二世帯住宅を建てることができました。この点からも、収入面については満足できる会社だと感じてもらえるはず。経験者が転職をする際、仮にご家庭を持っている方でもまったく不安なく飛び込んできてください。
エンジニア／森下 大地（入社2年目）
情報系専門学校で就活を進めていた際、ミックウェアの学内説明会に参加しました。人事担当のやさしい人柄と給与ベースの高さから、就職してみたいと思いました。
入社から3カ月間はプログラミングの技術だけではなく、実際の仕事をする上で大切な考え方や人へのプレゼン能力などを学べました。その後はプロジェクトに参画してOJTによる教育を受けながら、進むべき道の方針も一緒に立ててもらっているところです。当社は教育担当だけではなく、チームを超えて分からないことを聞ける雰囲気なので、人間関係に困るということはゼロ。札幌のオフィスは上司が企画する飲み会やボーリング大会もありますが、本当に自由参加で、若手の僕が「用事があるので」と言っても当然ながら険悪になることはありません。
現在はクルマのネットワーク関連の開発を担当しています。正直、業務を覚えるので手一杯ですが、自分が携わったクルマが走っているのを見ると「あ、すごい会社に入ったな」と実感。3カ月に1回の社員総会で本州に行けるのもうれしいですし、3カ月に1回はボーナスもいただけるので待遇面でも大満足です。
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
実力主義
年功序列
| 勤務先 | （出向先）株式会社ミックウェア オートモーティブ 札幌オフィス |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄「さっぽろ駅」徒歩1分 |
| 勤務先の変更 | なし、道外転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 相談に応じますので在職中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。 |
| 仕事内容 | 大手自動車メーカー様とのIVI（自動車のドライバーや同乗者が必要とする情報や娯楽を提供することで運転をサポートしたり、快適性を向上させたりするもの）システム開発業務（自社開発）。 |
| 募集の背景 | プロジェクト管理力の強化を目的とし増員募集することとなりました。 |
| 求める人物像 | ＜下記2年以上の経験がある方＞ |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 時間 | 専門業務型裁量労働制 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜） |
| 休暇 | GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日120日 |
| 給与 | 月給477,750〜602,688円 |
| 入社時の想定年収 | 730万円（月給477,750円、賞与4回・諸手当含む） |
| 実績年収 | 係長クラス 年収800万円（月給477,750円／入社2年目） |
| 諸手当 | 残業手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、産休・育児休暇取得実績有、服装・髪型・髪色・ピアス・ネイル自由、社員旅行（ロサンゼルス、バンコク、ドイツなどの実績あり）、従業員保険、社内親睦会、スポーツ同好会、健康診断、インフルエンザ予防接種等、教育制度・資格補助有（語学報奨金制度・スキルアップセミナー・リーダー育成研修制度・OJT制度） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年4回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。 |
★＜ライフスタイルの変化に合わせて選べる3つの働き方をご用意＞ | |
| 勤務先マップ |
株式会社ミックウェア 札幌オフィス |
|---|
| 連絡先 |
Tel:078-366-5780 |
|---|
| 会社データ |
大手自動車メーカー向け車載ネットワークソフトウェアナビゲーションシステムの開発等 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
