会社の成長を支える【経験者】を求めています!!
◇週休2日制・セミナー費補助あり
◇経験業界不問
◇経理業務の経験者
<次世代を見据え管理体制を強化する為の募集です>
設立から25年、ZABOは全国から発注をいただける企業へと成長させていただきました。
この十数年、現場中心に駆け抜けてきたこともあり、経理部門は各部署リーダーやスタッフの裁量に任せ進めてきたのが現状です。
今回の募集は、これからの10年を見据えた管理面の整理と経理部門の強化が目的です。
今までのやり方を踏襲しながら、時代に即した会計ソフトの導入やExcel・スプレッドシートなどの表計算ツールををもっと活用できるようにしたい。決算を自社内でやりたい。DX化、データベース化を推進したい、等々。
経理の基本業務を主軸に一つ一つ着実に業務改善を行いながら、ZABOのチーム全体を支えてもらいたいと考えています。
お問い合わせから製作・納品まで社内一貫体制で対応していますのでチームで一つ一つの製品を仕上げていく醍醐味があります。その裏側には常に経理部門の活躍と支えがあります。
ものすごく贅沢なことを言えば、経営的な視点を持って財務に関わってくださる方だと尚嬉しいと考えています。…が、まずはZABOの一員として会社に慣れていただく事を優先します!
私たちZABOは、もの作りのアイディア集団として看板・装飾ツール・屋外広告などの製作を通じて、クライアントの輪を広げてきました。これからも「独自性×技術力×デザイン性」を強みに成長を続けていきます。
週3回1食200円の負担で食べられる美味しい手作り弁当,ひきたての珈琲・ソフトドリンクが自由に飲めるフリードリンク制,オフィスでごはん(食事補助),スキルアップ・学びの意欲を後押しする書籍手当等の福利厚生も充実!
昨年9月、新規事業として余市町に宿泊施設「ザボコン余市ヴィラ」を開業しました。屋内外にZABOが培ってきた技術とデザインが活かされています。これからもZABOの未知へのチャレンジは続きます。
EC事業部リーダー・採用・総務/大橋 かんな
普段はEC事業部のリーダーとしてデザインや総括をしながら、総務や採用人事にも携わり、ザボ全体の改善や活性化にまつわる業務を行っております。
今回は経理部門で深い経験のある方、経理・財務まわりの中核業務を担っていただきながら、共に社内の改善や、整備システム化に尽力いただける気鋭のスタッフを待っています。
よく、ザボって何屋さん?と聞かれることがありますが、それは、型にはめられない程色々なものを作り、垣根無く挑戦し、進化と変化を繰り返してきた証でもあると考えています。
そんなザボも次の10年に向け、管理部門の強化に舵を切り、より盤石な体制を整えるべく出発しようとしています。
ぜひ中核メンバーとして一緒に働きましょう!
挑戦的な社風
堅実な社風
実力主義
年功序列
にぎやかな職場
落ち着いた職場
勤務先 | 札幌市東区北八条東16丁目1-5 |
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最寄り駅 | JR「苗穂駅」から徒歩12分 |
勤務先の変更 | なし |
受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
期間の定め | なし |
仕事内容 | 経理部門・財務業務全般が中心のお仕事です |
求める人物像 | 経理の実務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問) |
時間 | 9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間) |
残業 | 月10時間程度(通常業務ではほとんどの日が定時退社です。) |
休日 | 4週6休(日曜固定休・祝日/月2回土曜出社あり) |
休暇 | GW(3日程度)、夏季休暇(4日程度)、年末年始(6日程度)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 |
年間休日 | 年間休日105日以上 |
給与 | 基本給月300,000円〜 |
入社時の想定年収 | 390万円以上(月給30万円、賞与年2回・諸手当含む) |
待遇 | 髪型自由 |
諸手当 | 時間外手当、交通費全額支給、役職手当、燃料手当(冬季のみ)、職能手当 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護) |
昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年1〜2回有 |
試用期間 | 試用期間3カ月有(月250,000円) |
応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
応募後の流れ | ◇WEB書類選考 |
勤務先マップ |
ザボ株式会社 |
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連絡先 |
Tel:011-748-6056 |
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会社データ |
セールスプロモーション全般・大型インクジェット出力・サインディスプレイ・グラフィックデザイン・WEBサイト・ECサイトの制作、運営・オリジナル商品開発など「販売促進」に関するサービス |
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