エンジニア
昨年10月北海道初上陸◎
エンジニアのやりたいを応援する会社で
あなたの「やりたい」を実現しませんか？
当社は全国5拠点（東京・札幌・名古屋・大阪・福岡）を展開するIT企業です。昨年10月に札幌拠点を開設し、地域と共に成長していけるエンジニアを募集しています。
私たちはエンジニア一人ひとりの成長を最優先に考え、丁寧なヒアリングを通じて、希望や適性に合ったプロジェクトへ、アサインしています。やりがいを持てる環境が成果やスキル向上、評価につながり、モチベーションも高まります。
また、業界や業種を問わず多様な取引先とプロジェクトがあり、最新技術や手法を学ぶチャンスが豊富です。
会社全体としても成長を続けており、その成果は社員にしっかり還元。福利厚生も年々強化されており、安心して働ける環境が整っています。
＼無理なく働くがキホンです／
基本的に定時退社で、残業は平均月6.4時間以下。
また土日祝日はお休みで、年間休日は130日以上あります。
仕事もプライベートも充実させてください。
＼全社員に新規事業開設のチャンスあり／
新規事業のアイデアを社員から募る「企画コンペ」を年に1度実施。グランプリを獲得した企画には社の予算でサービスを実現化する機会などチャンスに満ちた環境です。
◎毎年110％以上の成長を続け、会社の成長に合わせ様々な福利厚生を導入中！ 例えば退職金制度やランチ補助の導入、夏季休暇の1日追加など。今後も新しい制度や既存の制度の見直しを行っていきます。
◎あなたのキャリアプランは会社ではなくあなたが決める 3・5・10年後のあなたに合わせたプランを一緒に考えましょう。エンジニアとしての成長は勿論、マネジメントやスペシャリストなど多彩なキャリアパスご用意！
◎開発環境もチームコミュニケーションも抜群！ チャットやWEBツールを活用したスムーズなコミュニケーションで、チームワークも抜群。 月1回の個別面談で上長があなたの成長をしっかりサポートいたします。
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
| 勤務先 | 札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄各線「大通駅」より徒歩6分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 今後のキャリアプランや条件・働き方に関するこだわりなどに寄り添い、ご希望に合わせてWebシステムやアプリ開発などのプロジェクトにアサインさせていただきます。 |
| 仕事内容の変更 | あり（システムエンジニア※ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではありません） |
| 資格 | 下記いずれかの言語における開発実務経験（目安3年程度） |
| 対象 | 高卒以上 |
| 定年制 | 一律65歳 |
| 時間 | 10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 月平均7時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） |
| 年間休日 | 年間休日130日 |
| 給与 | 月給280,000〜350,000円 |
| 待遇 | 服装自由 |
| 諸手当 | 交通費規定支給、住宅手当（月2万円※条件有）、役職手当、昼食手当（月3千円）、常駐手当、通信費補助手当、子育て応援手当（月6千円／一人）、テレワーク手当、自己啓発手当（年間上限3万円）：資格取得、書籍購入など利用用途自由 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度有、有休取得促進休暇制度、慶弔金制度、副業OK、時短制度、U・Iターン支援、資格取得支援制度、研修支援制度、リモートワーク有、定期健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合、社内勉強会（任意参加）、スタイル会（任意参加の食事会）、各種表彰制度・各種特別報奨金、新規事業企画コンペ（年1回／任意参加）、ストレスチェック |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回（4月・10月） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはメール（hr@style-free.co.jp）、弊社HPからご連絡ください。 |
| 選考 | 応募→書類選考→面接1回→内定 |
| 勤務先マップ |
株式会社スタイル・フリー 札幌営業所 |
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| 連絡先 |
Tel:03-6258-1717（採用担当宛） |
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| 会社データ |
システム設計・アプリ開発、ITコンサルティング |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
