金属製品の設計スタッフ・補助スタッフ有給の取りやすさ、定時退社、売上は社員還元といった社風が社員の定着率に繋がっている昭和10年創業の安定企業
「プライベートの時間が充実してこそ、仕事も頑張れるよね」と社長が言ってくれる働きやすい会社です
昭和10年の創業以来、金属製品の製造を通して人々の暮らしを豊かにするモノづくりで社会に貢献していく企業を目指し、ここまでやってまいりました。
当社が製造しているものは、公共関連のもの（道路に設置される柵や非常階段等）から、門扉、フェンスなど多岐に渡りますので、設計するものも様々あり、ものづくりの楽しさややりがいも感じながら働けます。
未経験の方も設計に興味があれば、積極的に採用します！
当社の特徴は定着率の高さ。
基本定時で上がりますし、有給もノーは一切なし！実際に100％消化している社員も多いです。
ご家族との時間・プライベートの時間をしっかりと確保し、それが仕事の活力になってほしいと考えています。
設計部門では、40代と50代の2名が活躍しています。
2名とももう長く勤めており優しいので、わからないことがあっても何でもすぐに聞ける環境ですよ♪
男女共にご応募OKです。
当社の繁忙期は公共関連の受注が増える9月〜10月頃です。
今は落ち着いている時期ですので、新人さんへの研修もしっかりできると考え、今後を見据えて増員募集をスタートしました！
| 勤務先 | 札幌市西区発寒17条14丁目1－38 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「発寒駅」より車で6分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | ご相談に応じます。 |
| 仕事内容 | 金属製品（当社が製造している金属製品は、門扉やフェンス、手すり、案内標識、道路に設置される柵など多岐に渡ります）の設計業務です。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 資格不要 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 時間 | 8：30〜17：30（休憩90分／実働7.5時間） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日106日 |
| 給与 | 月給230,000円〜310,000円 |
| 入社時の想定年収 | 年収369〜497万円（月給230,000〜310,000円、賞与2回・諸手当含む） |
| 実績年収 | 入社1年目／30歳の場合／年収428万円（月給267,000円、賞与2回含む） |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当（上限月30,000円迄）、燃料手当（10月〜3月支給／世帯主：月16,000円、単身者：月10,000円、被世帯の方：月5,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 「設計希望」と明記の上、写真付履歴書を郵送またはメールにて送付ください。書類選考の上、ご連絡いたします。 |
| 勤務先マップ |
株式会社エスピー工研 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:011-662-4131 ＜担当 あけがわ＞ |
|---|
| 会社データ |
金属加工製品の設計・製造 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
