社名の由来は「希望を持って前へ」。共に歩んでくれる新しい仲間を求めています。

代表取締役　堀博幸

ホープライズを設立する前は、同じ業種の設備会社に27年間勤めていました。最後の7年間は代表を任され、会社の売上を伸ばすことにも貢献できたと自負しています。ただ、経営方針の違いから独立することになり、当社を設立。初めは一人でやっていこうと考えていたのですが、一緒にやりたいと言ってくれる仲間がいたためこの場所にオフィスを構えることになりました。
前職で積み上げてきた経験や、築いてきた信頼関係は今も自分の基盤となっています。ここまで育ててくれたことには感謝しか無く、その恩義を忘れることもありません。
私はこの業界でいちばん大事なのは、『思いやり』だと考えています。こう言うと極端ですが、暖房でもクーラーでも、設備そのものは誰が付けても同じもの。だからこそ、「この人に頼みたい」と思ってもらえるかどうかが重要です。例えば「急いでいるお客様なので早めに見積もりを送ると安心するから今日中に送っておこう」とか、「このお客様はご年配だから噛み砕いて説明したほうがよさそうだな」とか。自分がどうすれば、相手は喜んでくれるか―。そういう想像力を働かせることが大切なんです。

代表取締役　堀博幸

相手を思いやる、気遣いをする。そのためには気持ちに余裕がなければいけません。休みなく働いていては他人に優しくするのは難しいもの。皆が笑顔で働き、ストレスの少ない環境を整えることは、仕事の質も高めると考えています。
私は基本的に「長時間働くこと」を評価しません。短い時間で終えられるならそれが一番。「早く帰るのは良いこと」という雰囲気になれば、皆、帰りやすくなりますよね（笑）。
私自身、前職ではゼロからのスタートでしたし、これまでの社員もほとんどが異業種からの転職組。もちろん今回も設備業界の経験は一切問いません。むしろ当社はきめ細やかな配慮や気遣いを重視しているため、接客業やサービス業の経験者は本当に欲しい人材。そのために知識ゼロでも学びやすい環境を整えています。建設業のイメージにとらわれずチャレンジしてもらえたら嬉しいです。
今後については設備業界で多くの仕事を任されるよう、仲間を増やしていくことが当面の目標。また、せっかく新しい会社を立ち上げたからこそ、既存の枠にはまらないチャレンジもできればと考えています。そのためにもいろいろな経験、考え方を持った仲間と出会えることを期待しています。

年齢を重ねても働ける仕事を求めて設備業界に転職。SNS活用で会社に貢献しています。

事務スタッフ／太田夏美（33歳）

私はもともとスポーツジムのスタッフをしていました。体力を使う仕事なのでいつまで続けられるかな…と不安を感じていた頃、たまたま堀社長と知り合って、当時、代表を勤めていた会社の事務スタッフとして採用してもらったんです。
ホープライズに転職したのは、この業界で働くきっかけをくれた人の役に立ちたいと考えたから。それに新しい会社の創業期に関わるなんて、なかなかない機会なのでぜひ経験をしてみたいという思いもありました。
事務スタッフの仕事は工事の見積作成や、空調機器を配置する図面の作成、電話対応などがメイン。難しく聞こえるかもしれませんが、専用のソフトに数字を入れたり、マウスで図形を動かしたりするだけなので、基本的なパソコン操作ができれば大丈夫。その他にホームページやSNSで施工事例などを紹介する業務も任されていて、自分もチームの一員として会社の認知アップに貢献できることにやりがいを感じています。
堀社長が多くの人に慕われるのは人情深い人柄だからだと思います。気軽に話しかけやすい雰囲気があり、些細なことでもしっかりと耳を傾けて、真摯に向き合ってくれるんです。