自治体向けITソリューションのSE・PG
＼勤務は帯広！／
自治体業務の効率化を実現するシステム開発で、安定経営を継続！
自社開発を中心とし、上流工程から携わることができます。
健康経営を推進し、年間休日は120日以上。健康経営優良法人です。
これまでに培ったITスキルを生かして、十勝でのびのびとしたワークライフバランスを実現しませんか。
アートシステム株式会社は、道東帯広市に拠点を置き、自治体向けのシステム開発を主に手掛けるIT会社です。業務そのものに関わる基幹的なシステムの構築から、窓口での支払いをキャッシュレス化する機器の導入まで、ITが関わるものならば、幅広いジャンルで役所・役場の支援を行っています。安定感もやりがいも、十勝ではキラリと光る注目企業！
社員の健康と、健全な働き方を大切にし、ここ数年は健康経営を推進。残業の削減や有給取得率の向上に取り組み、プライベートを大切にした働き方が可能です。
リモート対応が多くはなりますが、サーバー機器の納品や実地試験の時は現地の役所に出向いて作業を行うこともあります。トラブルを解決して「この前助かったよ〜」なんて声をかけられた時はとても嬉しいですね♪
社長や役員と現場社員の距離が近く、若手社員の声やアイデアを大切にする風通しの良さが当社の特徴の一つです。学生の就業体験対応やインスタ投稿など若手社員が中心となって取り組んでいる施策もたくさんあります。
自治体向けシステム開発の分野では十勝管内トップクラスの案件受託数を誇るIT企業です。スキル・経験面の成長はもちろん、収入面やお休みなどのライフワークバランスを大切にしながら働ける環境をご用意しています！
地道な作業の多い自治体関連の仕事ですが、実はIT業界全般に通づる汎用的なスキルを身につけられる環境です。 「ここで経験を積んだら、どこに転職しても活躍できるよ。」そんな社長の言葉が印象的でした。
自社での開発業務だからこそコミュニケーションの取りやすい環境。日々の不安や小さな疑問も解消しやすいです。
自治体との取引が中心なので、景気の影響を受けにくいのは当社の魅力。役所・役場はもちろん、病院や民間企業でもITを活用できる場面はたくさんあり、自分たちの工夫やアイデアで地域をより良くすることが可能です！
イマドキのIT企業と比較して派手さには欠けるかもしれませんが、自治体の業務を支え、地域に貢献するという使命感を持って働くことができ、やりがいの大きさでは劣らないと自負しています。事業の安定感も抜群です。
税金系、財務系、ネットワーク系など担当業務をローテーションして経験を積んで頂きます。多くのオールラウンダーを育成しチーム力をUPさせることで、お互いの負担を減らしリカバリーできる強い組織を目指しています
帯広・札幌含め会社全体の平均年齢は41.4歳。創業期からいるベテランから新卒ホヤホヤの若手社員まで幅広く活躍しています！新卒入社3割、中途入社7割というバランスです。
有給消化率85.9%、平均勤続年数13.4年など、数字上でも働きやすい環境が見て取れます。 詳細は企業採用ページにありますので、そちらもぜひご覧ください。
写真は社内のツーリング部の集まりの様子。部署の垣根を超えた交流活動も定期的に行っています(もちろん参加は任意です）
代表取締役 松田信介
当社の取引先の9割は自治体や官公庁です。道東を中心に20以上の自治体のシステム開発に携わり、細かな案件まで含めると100を超える自治体とお取引があります。
役所・役場に向けたシステム開発が一般向けと異なるのは、担当者が数年ごとに変更になること。その部署に限れば、新任の担当者より、システム開発を担う私たちのほうが業務に詳しい…なんてことも少なくなく、おのずと「頼りにされる存在」に。こうしたキャリアは他ではなかなか積むことが難しく、またやりがいも大きくなります。
業務については「誰が欠けても支障がない」体制づくりを重視し、マルチなスキルを持った人材育成を目指しています。特定の社員に負担を集中させないことにも意識的に取り組み、これが有休の取りやすさなどワークライフバランスにもつながっているんです。
当社では「社員のための会社」を経営理念としています。常に業界水準より15%高い給与を意識し、利益は社員に積極的に還元する方針。創業以来、「社員を守る」「お客様（自治体）を守る」をモットーに掲げ、これは現在も変わらない強い思いです。
技術部 部長 相澤卓次
自治体向けのシステム開発に携わって感じるやりがいは、月並みですが、お客様に喜んでもらえることが一番ですね。そして、自治体の業務を支えることが社会貢献につながると実感できるのも、この仕事で良かったと思う部分です。
エンジニア目線でいうと、好奇心を満たせる会社なのは間違いないと思います。新しい技術やツールを知ると、一度使ってみたくなるのがエンジニアの性（さが）ですが、研究したり、試行錯誤したりするにはお金も時間もかかります。でもそれを、「この案件に使う」と見通しが立っていなくても、うちではトライさせてくれます。
もともと税や収納関係のシステムに強かった当社ですが、最近では農政分野の職員から農業DXについて相談を受けるなど、業務の幅もじわじわと広がってきています。普段から自治体の業務を深く理解し、ITの力で解決策を提案してきたからこそですね。
当社が自治体のシステムを手掛けている話は十勝では広く知られていて、一般企業や病院などから問い合わせを受けることも増えています。地域全体のDXやITを活用した地域の活性化に貢献できるのも、当社で働く魅力だと思っています。
技術部 天野小夏
私は学生時代に専門的にITを学んだわけではないので、業務に必要な知識は入社後に一から教えていただきました。プログラミングもそうですが、自治体の業務のことなどは本当にわからないことだらけ。聞いたことのない専門用語もたくさんありました。でも、先輩たちは新人の私も理解しやすいよう噛み砕いて説明してくれて、些細なことでも質問しやすい雰囲気。未経験でも安心してスタートできる環境だと思います。
仕事では当社が提案したシステムの導入作業やトラブル対応をメインで行っています。直接役場を訪問したり、時にはリモートで対応したり。役場で作業をしていると、地域の方々がいろいろな手続きなどで来られているのが目に入り、自分たちの仕事が人々の暮らしに繋がっているんだと実感することができるんです。
社内は風通しが良く、新人でも発言をためらうことはありません。間違いがあればきちんと指摘をしていただけるので、その点もありがたく感じます。ITのスキルを生かして十勝で働きたい人には本当によい職場だと思います。
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
にぎやかな職場
落ち着いた職場
| 勤務先 | アートシステム株式会社 帯広支店 技術部 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「西帯広駅」「柏林台駅」から車10分 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 地方自治体様がお客様の9割を占めております。 |
| 教育・研修について | 専門職研修、OJT研修あり。 |
| 求める人物像 | 開発経験1年以上必須（言語不問） |
| 時間 | 9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間） |
| 残業 | 月平均10時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 年間休日124日 |
| 給与 | 年俸2,656,000円〜5,736,000円 |
| 入社時の想定年収 | 年収300万円〜800万円 |
| 実績年収 | 2024年実績 |
| 諸手当 | 燃料手当（年1回／10月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護・企業年金） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有（4月）、賞与年2回有（6・12月※前年度実績4.6カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
アートシステム株式会社 帯広支店 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:0120-106-554＜連絡先／ジョブキタ紹介＞ |
|---|
| 会社データ |
自治体システムソリューション、システム開発、ホームページ制作、ネットワーク・セキュリティ構築、サーバ構築・運用保守・レンタルサーバー |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
