現場作業員
地域の暮らしを支える【水道インフラ工事】に関わるお仕事！
2人1組で先輩社員について仕事を覚えていただきます！
◇未経験者OK！
◇転勤なしで安心♪
◇未経験でも月21万円スタート
◇手当充実
＜『地域に愛される企業を目指して』を合言葉に＞
創業時から頑張っているベテランスタッフや、年々技術向上が著しく頼もしい若きスタッフが活躍中！
水道インフラは、人々の暮らしに欠かせない“ライフライン”。
どんなに時代が変わっても、人が生活する限り必要とされ続ける、なくならない仕事です。
暮らしの安心を支える、やりがいあるフィールドで一緒に働きませんか？
【手厚い福利厚生】
安心して長く働いてほしいので、お休みを増やしたり住宅手当や職務手当なども充実させました。
【マンツーマンで指導】
2人1組で現場に入ります。最初は手元サポートや道具を覚えるところからはじめます。
3〜5年をかけて独り立ちを目指します！
複合型ショッピングモールや学校などの施設から一般住宅の水道インフラを支えてきました。
キッチンやトイレなどのリフォーム実績も多数！
スタッフのほとんどは異業種からの転職。全くの未経験の方も活躍中です。
パット見いかつい先輩も聞かれれば優しく教えてくれますよ！
お待ちしております！
| 勤務先 | 室蘭市知利別町2丁目8-15 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇道南バス「知利別2丁目」より徒歩1分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 現場 | 主に室蘭・登別市内、他西胆振管内 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 2名（増員募集） |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ＜各現場にて配管業務全般＞ |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、学歴不問 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律60歳（65歳まで再雇用制度有） |
| 時間 | 1年単位の変形労働時間制 |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 休日 | 日曜・祝日、隔週土曜、その他会社カレンダーによる |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、年次有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日109日 |
| 給与 | 月給210,000〜330,000円 |
| 入社時の想定年収 | 300万円（月給21万円、賞与3回・諸手当含む） |
| 実績年収 | 10年目・資格保持者／532万円（月給36万円、賞与3回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費実費支給、技能手当（月5,000〜10,000円）、能率手当（月5,000〜10,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年3回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 電話連絡の上、写真付履歴書を持参してください。 |
| 応募後の流れ | 面接選考後7日以内に結果を通知します。 |
| 勤務先マップ |
高橋衛生工業（株） |
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| 連絡先 |
Tel:0143-44-5467＜担当／高橋＞ |
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| 会社データ |
給排水衛生冷暖房設備工事の設計積算及び施工 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
