経理・財務スタッフ
＼将来の経理リーダー候補／
経理経験を活かし、成長企業で経理のスキルアップを目指しませんか？
安定した基盤で、これからのキャリアを築きましょう。
ゆくゆくは北海道全域の経理を牽引するリーダーへ。
医療用の機器や用具の卸業を行っている当社の業績は常に好調。
今後も増加する需要に対応するため、新しい仲間を募集します！
医療業界の経験は必要ありません。経理の実務経験があればOKです。
入社時は札幌支店での勤務を想定していますが、北海道内にも事業所があり、それぞれに経理担当者がいます。
いずれ全道の経理業務を引っ張るリーダーになってほしいと思っております。
法で定められたものはもちろん、社員の働きやすさに寄り添った多種多様な福利厚生があります。
日頃、医療という重要なテーマに向き合っているからこそ、自らの働き方も豊かなものにしてほしい。社員の貢献に感謝し、還元する福利厚生の充実に力を入れています。
繁忙期は決算業務がある3・4・9・10月頃。…ですが、残業になることはほとんどありません。急なお仕事が舞い込んできたときはありえますが、繁忙期でもその他の時期でも、ほとんど毎日定時で帰宅できています。
経理は5名のスタッフが在籍中。基本は自席でのお仕事になるので、周りに誰もいない…なんてことにはまずなりません。今回は経理の経験者採用ですが、わからないことがあるのは当たり前。何でも聞いてくださいね。
| 勤務先 | 札幌市中央区北5条西13丁目 常光ビル4F |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「桑園駅」徒歩10分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 相談に応じます。 |
| 仕事内容 | 伝票処理・管理や決算業務のサポートなど、経理業務を中心に担当いただきます。 |
| 教育・研修について | 入社後は当社のことや取引先のことを学びながら、伝票処理など簡単な業務からスタートいただき、その後はご経験に合わせてお任せしていきます。 |
| 求める人物像 | ・経理事務経験や伝票処理のご経験がある方（必須） |
| 定年制 | 60才 |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間） |
| 残業 | 月0〜5時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | 有給休暇（入社半年後10日間付与）、産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、その他各種特別休暇完備 |
| 年間休日 | 120日 |
| 給与 | 月給272,600〜292,600円 |
| 入社時の想定年収 | 360〜460万円（月給272,600〜292,600円、賞与年2回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 通勤手当（月15万円まで）、残業手当、住宅手当（転勤を伴う場合） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度あり（確定給付年金及び確定拠出年金/マッチング拠出あり）、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、各種社内研修あり、提携保養所あり、時短勤務制度、社宅借り上げ制度、ベネフィット・ステーション利用可 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web応募より、写真付履歴書と職務経歴書の送信を行ってください。書類選考後、通過した方に面接日時調整のご連絡をいたします。面接は札幌支店にて2回行います。 |
| 面接でココ聞きます |
経理は些細なミスが大きな問題に繋がることもあるので、前職のお話などから「素直な方かどうか」を見ています。 |
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| 勤務先マップ |
（株）常光 札幌支店 |
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| 連絡先 |
Tel:011-219-2399＜札幌支店／担当：谷川＞ |
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| 会社データ |
医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業 ・ナノテク事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
