学校へのITインフラ保守・運用・導入サポート
学校でのパソコンやタブレット活用を「もっと便利」に！
教育現場に導入したタブレットやPCの運用・保守のお仕事です。
健康経営の優良企業法人です。
有給休暇は80％以上の取得を推奨、取得しやすい環境です◎
私たちの事業パーパスは「地域の未来を学びでつくる」。
学校環境のDX化（デジタルトランスフォーメーション）に伴い、パソコンやタブレットなどの活用に関する提案を行っています。
未来を担う子どもたちの教育を支えるため、地方自治体や教育委員会と連携し、教育インフラの整備を推進しています。
今回、私たちの事業パーパスに共感し、地域の未来を共に創造していける営業職の仲間を募集します。
子どもたちの可能性を広げるためのソリューションを提案する、やりがいのある仕事です。
一緒に働いていただける仲間を募集しています♪
これからますます注目される教育現場でのDX化。ニーズが高くやりがいも感じられるお仕事です。
相談しながら仕事を進められます♪サポート体制も充実しています。
ご応募お待ちしております！
| 勤務先 | ＜生涯学習事業本部＞ |
|---|---|
| 勤務先の変更 | 事業編成により転勤の可能性はありますが、当面ありません。 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 学校や教育機関向けのITインフラ設計・構築・運用 |
| 仕事内容の変更 | あり（当社業務全般） |
| 教育・研修について | 教育制度（年齢、等級、所持スキルに合わせた研修を実施） |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 教育の未来を支えたいという熱意をお持ちの方 |
| 対象 | 専門卒以上 |
| 時間 | 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 残業月10時間 |
| 休日 | 完全週休2日制、その他 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 |
| 年間休日 | 年間休日123日（2024年度） |
| 有休取得率 | 前年度の有給休暇消化率：80% |
| 給与 | 月給231,250円〜 |
| 入社時の想定年収 | 370万円（月給231,250円、賞与年2回含む） |
| 諸手当 | 決算手当年1回（2024年度実績有） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web応募またはお電話でまず応募の意思をご連絡頂き､履歴書､個人情報収集同意書を以下の送付先へメールもしくは郵送でお送りください｡ |
| 応募後の流れ | 事前に弊社様式エントリーシートの提出とSPI検査を受けて頂きます。 |
| 勤務先マップ |
とかちオフィス |
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| 連絡先 |
Tel:011-700-5588＜採用担当＞ |
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| 会社データ |
情報処理受託業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
