ケアマネジャー
慈昂会グループという
安心・安定の環境で
ケアマネジャーとして活躍しよう！
小規模多機能施設で、利用者様の計画作成と介護業務を担当するケアマネジャーを募集します。定員29名という少人数制のため、利用者様との距離が近く、状態を把握しやすい環境が整っています。これにより、最適なプランを作成し、利用者様に本当に必要なサービスを提供する実感を持てます。また、業務バランスを整えるための募集なので、急な引き継ぎもなく、時間をかけて業務に慣れていくことができます。軽介護の利用者さんが多く、有休消化率100％、残業ゼロの働きやすい職場です。さらに、業績により年2回の別途手当も支給されます。新しい環境で、あなたの経験と資格を活かしてみませんか？
バス停「新琴似2条10丁目停」が目の前。北24条-手稲高校間、琴似駅-新川営業所停留所間、麻生-宮の沢間を走るバス。車通勤も相談可能です！
比較的自立した生活ができる利用者さんが多いのが特徴です。
| 勤務先 | 札幌市北区新琴似2条10丁目2-5 |
|---|---|
| 最寄り駅 | バス 新琴似2条10丁目停 徒歩1分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 小規模多機能施設利用者様の計画作成担当者および介護業務を担当していただきます。 |
| 資格 | ケアマネジャー（介護支援専門員）、 |
| 求める人物像 | PC、エクセル・ワードなどの基本操作できる方 |
| 年齢 | 65未満の方・65歳定年制（例外1） |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休日 | 4週8休制（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 給与 | 月給243,900円〜(一律諸手当､及び処遇改善手当24,000円含む) |
| 諸手当 | 通費規定支給(上限は月20,000円)､ 住宅手当､ 扶養手当(規定有り)､ 日祝手当(1日上限1,000円) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、制服貸与、車通勤応相談、同一法人内の医療費補助、各種資格取得など研修費一部補助、企業型確定拠出年金導入済み |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、業績により年2回別途手当支給 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（月219,900円〜） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 会社見学会 | 施設内見学もOKです。事前予約が必要になりますので、希望の方はお問合せください。 |
| 勤務先マップ |
小規模多機能型居宅介護 ステラ新琴似 |
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| 連絡先 |
Tel:011-769-3531＜担当／斎藤＞ |
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| 会社データ |
小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅運営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
