訪問看護師
＜働く環境、人間関係、定着率抜群！＞
育休に入るスタッフがいるため、体制強化で増員します！
◎訪問看護未経験OK
◎基本土日祝休み
オンコール対応はありますが、相談し合ってシフトを決めています。
安心して働ける職場環境の実現を目指し、組織改革に取り組んでいます！
＜①組織改革に着手＞
職場のルール、給与・昇給制度、人事評価システムといった組織全体の改革に力を入れています。
＜②サポート体制を強化＞
家族の体調不良などお互いがフォローし合えるサポート体制を強化し、オンコール対応なども希望を伺って柔軟に進めています。
＜③定期的な面談を実施＞
個別面談を実施し、スタッフ一人ひとりの悩みや不安、要望を丁寧にヒアリングしています。これにより、普段相談しにくいことも気軽に話してくれるようになりました。
働き方の希望を尊重★
「しっかり稼ぎたい」「土日休みを重視したい」など希望をお聞かせ下さい。
＜スタッフの声＞
現場の意見を聞いてくれるようになりました。
クリニックが併設されているので、医師にも相談しやすい環境です。また未経験スタートが多いので育てることには自信があります！しっかり教えます♪
＜定着率抜群！＞
現在スタッフ6名が活躍中！スタッフ間の雰囲気はとても良好で、未経験スタートのスタッフも在籍しており、新人さんのことをみんなでサポートする体制が整っています。残業もほとんどありません。
| 勤務先 | 〒061-1412 北海道恵庭市白樺町3丁目22－1 |
|---|---|
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 訪問看護における看護業務全般。 |
| 資格 | 看護師免許、普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK |
| 時間 | 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 休日 | 基本土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始※交代制 |
| 年間休日 | 120日 |
| 給与 | 月給225,000円〜265,500円（一律手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（無料駐車場完備）、待機手当有（平日/2,000円、土日祝/4,000円） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
★札幌市内から車で約40分 | |
| 勤務先マップ |
緩和ケアクリニック・恵庭 |
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| 連絡先 |
Tel:0123-35-3300＜担当 大友＞ |
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| 会社データ |
診療所、訪問看護、通所・訪問リハビリテーション、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業所 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
