総務事務・人事スタッフ
会社を支える「管理部門」で、総務人事に関する知識を1から身に付けることができる環境です。
◇頑張りが正当に評価される会社。入社1年で主任へ昇格実績もあり
◇未経験からキャリアアップ可能
今回募集する｢管理部門｣は、働く社員を人事労務管理の観点から支えるとともに、全社的な業務効率化などにも取り組んでいる部署です。
風通しが良く、実際に入社3年目のスタッフからのマクロ自動化による業務効率化提案がすぐに採用された事例などもあります。
業務に追われる雰囲気はなく、自分なりの業務の進め方を考えながら主体的に仕事を組み立てていくことができます｡
もちろん入社後すぐに業務をお任せするのではなく、まずは丁寧な研修がありますので未経験からでも1つずつ学んでいける環境です。
頑張りはしっかりと評価され、社歴に関わらず頑張りに応じて昇格できる制度があります。
今いる社員は入社1年で主任へと昇格しました。
＜入社3年目・男性＞社歴関係なく意見を受け止めてくれる上司がおり、実際に自分の考えたことが認めてもらえるやりがいもあります。残業もほぼなく、仕事終わりに自炊や趣味のランニングもできるようになりました。
現在総務部では男性2名、女性1名が活躍中。燃料手当や家族手当など福利厚生も充実しており、しっかりと昇給・昇格していく制度が整っているため、キャリアを積みながら長く勤務できる環境です。
昭和39年創業。新千歳空港やエスコンフィールドなどにも使用されている鉄鋼建築の柱・梁などの固定用・補強部材、機械フレーム等の加工・生産している会社で、恵庭・釧路に工場があります。
本社は地下鉄東豊線福住駅より徒歩2分、通勤に便利な立地にあります。自社ビルとなっており、総務部は2階にあります。
＜休みが充実＞ 土日祝日休みの完全週休2日制！GW・お盆休み・年末年始もしっかり休めます。残業もほぼなく、基本定時退社しています。 有休取得も取得しやすい環境で、プライベートも大切にできます。
| 勤務先 | 札幌市豊平区福住2条1丁目4－1 玉造ビル |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線「福住駅」徒歩2分 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり（喫煙可能区域での業務なし） |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 当社管理部門である総務部での業務。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 時間 | 8：20〜17：20（休憩60分／実働8時間） |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 |
| 休暇 | お盆・年末年始、誕生日休暇、有給休暇（6カ月経過後10日） |
| 年間休日 | 年間休日125日 |
| 給与 | 月給177,100〜251,340円 |
| 月収例 | ◇入社1年目・25才（扶養家族なし）／月給200,000円（諸手当含む） |
| 実績年収 | ◇入社1年目・20代男性（扶養家族なし）／314万円（月給20万円＋諸手当＋賞与） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月30,000円迄） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・財形）、退職金制度有（確定拠出年金401K導入／勤続3年以上）、車通勤可（駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webからご応募または電話連絡の上、写真付履歴書・職務経歴書をご郵送または添付ください。 |
| 勤務先マップ |
玉造株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:011-851-9285＜担当 総務部／工藤＞ |
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| 会社データ |
金属製品加工販売 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
