介護職員
介護のオシゴトでもライフバランスを大切に働ける｡
当院はそんな職場です
30代〜60代の子育て中も子育てが一段落した世代も活躍してくれています
◎有休消化率7〜8割
◎有休希望できる限り配慮
◎残業もほぼ無し
当院では今回、より良い環境を整えるための求人募集を行います。
私達が最も重要視しているのは、
「”ライフバランス”を大切に働ける環境を整えること」です。
その為に現在取り組んでいる事として、
◎有休消化率を高水準に保つこと。現在7〜8割！
◎有休希望はできる限り配慮します。
◎残業はほとんどなく、基本的に定時で退社！※あっても30分程度
などがあります。
現在、介護スタッフとして勤務している多くが30代〜60代。
子育て中も子育てが一段落した世代も活躍してくれています！
2022年4月には残業がほとんど無いことや落ち着いて働ける職場に惹かれ、同業から転職した30代スタッフも在籍し、絶賛活躍中です♪
看護部長・看護副部長
スタッフさんとのコミュニケーションも大事にしています。
関係性の構築がスタッフさんの働きやすさにも、チームとしての連携向上にも繋がると考えています！
コロナ禍前には、蓬？殿やアールベルアンジェ室蘭にて、任意参加の忘年会も開催しておりました。
| 勤務先 | 登別市青葉町34番9 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇道南バス「総合体育館前」から徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 当院療養型病床における介護・看護補助業務に従事していただきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級のいずれか |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律65歳定年 |
| 時間 | （a）〜（c）のシフト制 |
| 残業 | なし |
| 休日 | 週休2日制（病院カレンダーに基づくシフト勤務表による） |
| 休暇 | 有給休暇（6カ月経過後10日付与） |
| 年間休日 | 123日 |
| 給与 | 月給175,800〜196,800 |
| 諸手当 | 交通費実費支給（上限／月1万円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、 |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。 |
★慢性期の療養及び地域医療に努めています！ | |
| 勤務先マップ |
登別すずらん病院 |
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| 連絡先 |
Tel:0143-85-1000（担当／高橋） |
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| 会社データ |
病院 |
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