夜間専従の梱包検品作業スタッフ
★夜勤専従スタッフ募集★
◎年間休日120日＋有給休暇
◎経験･資格一切不問です。
◎今春新卒者や第二新卒の方も応募OK
◎東証一部上場／積水化成品工業(株)のグループ企業
当社が作っている発泡スチロール製の魚箱や農産箱は、魚や野菜を新鮮に保つために必要不可欠なもの。言わば、流通の｢影の立役者｣。無くては困るものだから安定供給が当社の使命であり、そのためにはスタッフみんなが元気に働ける環境の整備がとっても重要、と考えています。
大型の製造機械から次々と製品が生み出されていきます。
製造→検品梱包→物流部門と、チームプレーで製品を作り上げていきます。なので部門間のコミュニケーションがとっても大事。毎朝の部門ミーティングを通して進捗状況を確認しながら進めていきます。
当社で製造している発泡スチロール製品の一例です。
野菜などの保存運送にも使われます。
鮮魚用の箱です。一番目にする機会が多いかもしれませんね。
製造担当／寺島敏弘(38)苫小牧出身・入社4年目
ものづくりが好きで、前職では自動車製造工場で部品を作っていました。10年間勤務してきましたが、別分野のものづくりにもチャレンジしてみたいと思い当社に転職しました。前の工場はオートメーション化が進んでいて、マニュアル通りにすれば思い通りの製品が作れたのですが、発泡スチロールは原料の品質が変化することがあるため、コツを掴むまでに時間を要しました。原料の状態に合わせて微妙に数値を調整しなければならないのですが、そこが妙に人間っぽいというか奥深いというか・・・腕の見せどころなんです（笑）。最初は失敗もしましたが、経験を積んでいくとだんだんと自分のイメージ通りのものができあがってくるので、そこがこの仕事の面白さでもあります。当社にはベテランがたくさんいますが、その仕事ぶりはさすがの一言で、常に高い品質の製品を作り出しています。入社して2年が過ぎ、僕もコツが掴めてきたので、もっと良い製品を作り出せるように努力を重ねていこうと思っています。時々、ホームセンターで当社の製品が売られているのを目にしますが、自分が作ったものが世に出て誰かの役に立っていることを思うと、やっぱり嬉しい気持ちになりますね。
梱包担当／藤島ゆづる(42)奄美大島出身・入社24年目
私は奄美大島生まれなのですが、父の転勤で千歳に住むことになり、高校生の時に当社でアルバイトをしていました。そのまま契約社員として採用され、数年後に正社員に登用されました。私が担当しているのは製品を梱包する工程。製品の種類は何百種類にも及び、それを「規格カード」を確認しながら梱包していきます。こう聞くと大変そうに感じるかもしれませんが、作業はいたってシンプル。発泡スチロールは99%が空気なのでとても軽く、慣れてしまえばとても簡単な作業です。今は新人さんに教えることも多くなりましたが、できるだけその人の成長スピードに合わせながら教えるようにしています。何かを覚えるのが得意な人もいれば、ちょっと苦手、という人もいますからね。でもそれで良いと思っています。
この前の休みは奄美大島に帰ってきました。当社は比較的休みが多く、また有給休暇も取得しやすいので、プライベートな時間を充実できるのも魅力のひとつ。しっかり働いて思いっきり休む！長く働いてこれた秘訣はやっぱりコレですね（笑）
| 勤務先 | (株)積水化成品北海道 |
|---|---|
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 1年毎の更新制 |
| 仕事内容 | 発泡スチロール製品の梱包･検品作業です。 |
| 資格 | 資格不問 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 1年間の変形労働時間制 |
| 残業 | 1〜3月／月10時間程度､その他の月は月30時間程度 |
| 休日 | 4週8休制（基本土曜･日曜休み） |
| 休暇 | GW､お盆､年末年始､有給休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 給与 | 月給187,000円〜 |
| 月収例 | 月収270,000円以上可能（残業手当などを含む） |
| 諸手当 | 交通費実費支給、残業手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得支援制度、正社員登用制度（実績あり） |
| 試用期間 | 試用期間1カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お電話またはwebよりご応募ください。面接日時などお知らせ致します。面接時に写真付き履歴書をご持参ください。 |
| 勤務先マップ |
（株）積水化成品北海道 千歳工場 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:0123-23-5571＜担当 中島･森本＞ |
|---|
| 会社データ |
発泡スチロール製品製造販売 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
