札幌もいわ山ロープウェイ
/札幌市中央区伏見5丁目3-7

市電「ロープウェイ入口駅」より徒歩8分

全館禁煙

専任職正社員
※総合職正社員への登用制度あり（在籍期間が3年以上及び会社の情勢により）

なし

◇ロープウェイ・ミニケーブルカー運転及び改札業務と付随業務
（窓やホーム清掃・軽微な除雪など）
※運転業務は運転監視室での遠隔操作です。何かわからないことはすぐに聞けるので安心です。
◇ロープウェイ・ミニケーブルカーの始業点検・月検査
（鉄塔・機械点検給油など）
◇ロープウェイ・ミニケーブルカーの1年検査（4月）
（機械点検・給油清掃・塗装など）
◇ロープウェイの乗務、ホール案内
◇その他営業に付随する業務（券売機回収、枝払いなど）

1ヶ月半ほどの研修を行います。
運転業務は皆さん未経験からスタートします。難しい操作はありません、乗り物の運転に自信のない方もご安心ください。

未経験者応募OK

高卒以上

22時以降は18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

60歳定年制、希望者は65歳までの再雇用制度有

夏期（4月〜10月）／10：00〜22：15（実働10時間30分、休憩1時間45分）
冬期（11月〜3月）／10：30〜22：15（実働10時間、休憩1時間45分）
※上記時間内でシフト制（実働10時間程度、4週平均で週40時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※機械メンテンナンス等の早出勤務あり
※冬期間当直勤務あり（月2〜3回程度）
※救助訓練、消防訓練等の早出勤務あり
※整備期間中（4月）は8：30〜17：30（予定）
※繁忙期は22：15以降の延長勤務あり

1時間45分（昼1時間、夜45分）

月平均15〜30時間程度

週3日

4勤3休制（出出休休出出休）

有給休暇（6ヶ月継続勤務して所定労働日の8割以上出勤したとき）
療養休暇、特別休暇（慶弔・結婚）、育児休業、介護休業

156日

月給185,000円
※一律の長時間運行業務手当5,000円を含む

交通費規定支給（月額45,000円迄）、資格手当（推奨資格一覧による）、扶養手当、住居手当、寒冷地手当、時間外手当、高所作業手当（1回500円）、当直手当（1回5,000円）、年末年始出勤手当（2,000円/12月31〜1月3日の出勤者）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（無料駐車場完備）、制服・手袋・靴貸与、資格取得補助制度あり、福利厚生（さぽーとさっぽろ加入、リロクラブ加入）、退職金制度有

定期昇給有（原則年1回）、賞与年2回有（当社規定による）

試用期間6カ月有（同条件）
※勤務開始日が月の途中の場合はその月のみ臨時社員（時給1,050円、22時以降：時給1,313円）、翌月から同条件

お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。
面談時は写真付き履歴書を持参下さい。

札幌もいわ山ロープウェイ
札幌市中央区伏見5丁目3-7【MAP】

Tel:011-561-8177＜担当／佐々木･新開＞
札幌市中央区伏見5丁目3-7

札幌市内観光関連事業、不動産賃貸業
[設立]1957年7月
[資本金]1億円
[従業員数]190人（2023年10月時点）
[ホームページ]https://mt-moiwa.jp/