『自分の大切な人を預けられる施設』を目指して。
7月1日オープンの介護付き有料老人ホーム「グランリーフ藤野」
オープニングスタッフとして一緒に新たな一歩を踏み出しませんか?
私たちは『自分の大切な人を預けられる施設』を目指し、小規模だからこそできる、一人ひとりに寄り添った介護を提供しています。そんな施設を目指すため、まずは働くスタッフの働きやすさも大切にしています。
ここには、上からの締め付けは一切ありません。『こんなケアをしてあげたい』『こんな体験をさせてあげたい』といったあなたの想いやアイデアを、自由に形にできる環境です。決まったやり方に縛られず、のびのびと個性を活かして働きたい方には最適な場所です。
勤務先 | グランリーフ藤野/札幌市南区藤野4条5丁目5-10 |
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最寄り駅 | 地下鉄南北線「真駒内駅」より車で10分 |
勤務先の変更 | なし |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 6名 |
期間の定め | なし |
勤務開始日 | 令和7年6月1日プレOPEN予定 |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホーム・通所介護のご利用者様の生活支援、介護業務を行っていただきます。 |
仕事内容の変更 | なし |
募集の背景 | 新規事業の立ち上げ |
資格 | 介護職員初任者研修修了者尚可、その他の福祉・介護関係資格いずれかをお持ちの方尚可 |
求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK、年齢・学歴不問 |
年齢 | 22時以降は18歳以上(例外2) |
時間 | 1カ月単位の変形労働時間制(下記シフト制) |
残業 | 原則定時退社 |
休日 | 週休2日制 |
休暇 | 有給休暇(入社6カ月後10日付与) |
年間休日 | 資格がない方/年間休日108日 |
給与 | ◇資格がない方 |
諸手当 | 交通費実費支給(上限/月10,000円)、夜勤手当(5,000円/1回) |
福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
昇給・賞与 | 昇給有、賞与有 |
試用期間 | 試用期間3カ月有(同条件) |
応募方法 | Webから応募またはお電話でご連絡の上、写真付履歴書を本社宛に郵送またはWeb応募フォームから送信ください。 |
応募後の流れ | 書類選考の上、通過した方のみ7日以内に面接日調整のご連絡をいたします。 |
勤務先マップ |
グランリーフ藤野 |
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連絡先 |
Tel:011-211-1379(担当/木村) |
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会社データ |
介護付き有料老人ホーム・通所介護事業所 |
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