現場代理人
社員の声から始まった「本気」の改革
年間休日104日→125日、国も認めた取り組みです
◇月給25万円〜
◇残業月平均10時間
「寝るためだけに家に帰る毎日、これじゃ続かない」
そんな声から始まったのが当社の働き方改革です。
かつての土曜出社や長時間労働は見直され、今では【土日祝休み】【年間休日125日】のメリハリある環境へ。
20歳未満社員への奨学金返済や家賃・免許取得支援など、若手を支える制度も充実。無添加惣菜や果物を社内で購入できるユニークな福利厚生も導入しており「最近、野菜を食べるようになった」と嬉しい声も届いています。
2025年には「健康経営優良法人」「働き方改革関連認定企業」に認定。制度だけでなく、「想い」から生まれた職場づくりが、今も着実に進化を続けています。
＜代表より＞お客様に安心した生活を届けるためには、まずは当社で働く社員の皆さんが安心して生活できるようにと考え、働き方改革に取り組みました！面接時に気になったことは、なんでも聞いてくださいね！
現在、10〜70代の幅広い世代、計22名が在籍しております。若手とベテランの距離が近く風通しの良い職場です。
当社は創業から60年以上、岩見沢市内や札幌市内などの「水」と「空気」などのライフラインを支える総合設備企業として着実に成長してきました。
無添加野菜や冷凍食品、野菜・果物が1品100円で買える福利厚生の導入や毎週木曜日は「味噌汁デー」と題して、社員の皆さんにお味噌汁を提供しています。
働き方改革を進めていくことで「健康経営優良法人2025」や「働き方改革関連認定企業」にも認定されました。
| 勤務先 | 岩見沢市4条東12丁目2-2 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 中央バス「4条東13丁目」バス停から徒歩1分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 水道施設、管工事業の現場管理業務に従事 |
| 1日の流れ | ◇8：20／出社・業務開始 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、給排水・衛生設備の現場管理経験あれば尚可、学歴不問、男女問わず応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word・図面ソフト操作） |
| 年齢 | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律 65歳 |
| 時間 | 8：20〜17：30（休憩90分／実働7時40分） |
| 残業 | 月平均／10時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | 年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休業 |
| 年間休日 | 年間休日125日 |
| 給与 | 月給250,000〜400,000円 |
| 入社時の想定年収 | 337.5万円（月給25万円、賞与2回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限／1日500円）、技能手当（月10,000〜15,000円）、燃料手当（11月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金、労災上乗保険）、確定拠出年金、車通勤可（駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
★通信会社の福利厚生を利用し、レジャーで使用できる割引クーポンやスキルアップのセミナーを受講することができます。 | |
| 勤務先マップ |
共進工業株式会社 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:0126-22-0336＜担当／新川＞ |
|---|
| 会社データ |
衛生設備、冷暖房設備等の設計・施工、他 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
